系列专题:《带你驶进财富高速路:从10万到100万》
公司开了13年,黄建军一直走委托加工的路子,“工厂的运转又需要另一套务实的思维及管理,这并非我的所长。” 黄建军也有过头脑发热,2000年和2001年,在北京、上海等几个大城市迅速开了分公司,但不到一年,这些店就都变成了“食之无味、弃之可惜”的鸡肋,时而微微盈利,时而严重亏损。2002年左右,他来个壮士断臂,先后把这些分公司都关闭了。 自此以后,黄建军一心在外省搞加盟店,并悟出了自己的‘凑仔’论。 与其他一些以加盟名义赚快钱的销售公司不同,他全方位为自己的加盟店出谋划策。“首先要‘优生优育’,不符合条件的人不让加盟,接着我要他们好好地活着,就像培养自己的孩子一样带他们做生意,等代理能赚钱了,品牌经营才能长久。”对于未来,黄建军也没重开分公司的打算。黄建军现在定的目标是专心带好孩子(代理),把公司规模扩大3倍。 阿凡心得 成功一定有成功的理由,失败有失败的理由。无论做什么都有成功与失败,创业也难以逃脱这一命运。创业是一条不归路,是一条“成者王败者寇”的不归路。统计数据显示,创业者通常在30岁左右开展创业。从另一个方面讲,30岁的男人女人,也是处于人生最重要的阶段。创业失败对人生的负面影响是显而易见的。因此,避免创业失败是所有未来创业者最大的愿望。 阿凡点睛
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创业并不是件简单的事,怎样减少风险呢?其中一项就是把决策风险分散。任何企业的经营者都不可能通晓一切,需要有人来出谋划策,切不可独断专行。松下幸之助曾说道:“以自我为中心是个人专断的来源。人人都有权力欲望,不知不觉中,便会以自我为中心来考虑事情。”松下指出:“为杜绝后患,不可拘泥于自己的想法,要以平常心来考虑事情,做出决断。具体而言,即是多听听第三者的意见。他人意见中,或有赞成者,或有反对者,赞成的意见可以增强自己的信心,对于反对的意见亦不可等闲视之。这些反对意见或许可以补充自己的短处,所以集思广益十分重要。” 创业者很少因市场不足而垮台,也很少因市场不足而不能发展的,问题多半出在经营不善上。因为在广阔的市场里,你占有的市场份额实在是微不足道。所以提高经营管理水平和决策能力是创业者的必修课。 不要“以自我为中心”决策 经营决策,面临复杂多变的市场环境,要想获取优势,就不能拘泥于亲信所组成的小圈子。企业经营者千万不要坐在宝座上发号施令,而应深入基层,根据下属的反映,综合归纳,做出科学的结论。必要时,也要参加一些社会应酬,多方面收集信息,以求开阔自己的思路,做出适当的决策。 放下架子、走到员工们中间的管理者会有意想不到的收获。很多经营者喜欢搞“一言堂”,任何事情均不与别人商量,而是自己拍板定夺。即使是工作中所需解决的也往往凭脑际一闪念而做出决断,有决断力是好事,但一定要视情况而定。 在恶劣的商场竞争中,经营者应该“从谏如流”,也应善于对他人的意见进行甄别比较。在人人夸赞的环境下,要保持松下所说的那种“平常心”实属不易。很多经营者稍有成绩,立即有人大捧特捧,往往虚荣心作祟,自制力降低,飘飘然贪他人之功为一己之功,走上个人专断、自以为是的迷途,这是万万不可取的。 方太总裁茅理翔总结自己前期创业经历说:“ 1995年前的整整10年,是我第一次创业的时期,那是“能人治厂”的时代。董事长是我,总经理是我,销售科长是我,销售员也是我,单打独斗,凭匹夫之勇,天南地北地闯,什么苦都能吃,里里外外一把手,这就是推销时代。如今,市场经济开始成熟了,企业也发展了,这个时代已一去不复返了,方太的销售如果还停留在这种形式上,就不可能有今天。如今的市场营销是一个系统工程、团队工程,靠的是组织的智慧与队伍的建设。”