诚恳 第33节:与同级相处 计三 诚恳待人(3)



系列专题:《为人有三级 处世需五计》

  郭解接受了这个请求,亲自上门拜访委托人的对手,做了大量的说服工作,好不容易使这人同意了和解。

  照理说,郭解能够不负人所托,完成这一化解恩怨的任务,可以走人了。可郭解还有高人一着的棋,有更巧妙的处理方法。

  一切讲清楚后,他对那人说:“这个事,听说过去有许多当地有名望的人调解过,但因不能得到双方的共同认可而没能达成协议。这次我很幸运,你也很给我面子,让我了结了这件事。我在感谢你的同时,也为自己担心,我毕竟是外乡人,在本地人出面不能解决问题的情况下,由我这个外地人来完成和解,未免使本地那些有名望的人感到丢面子。”

  郭解进一步说:“这件事这么办,请你再帮我一次,从表现上要做到让人以为我出面也解决不了问题。等我明天离开此地,本地几位绅士、侠客还会上门。你把面子给他们,算作他们完成此事吧,拜托了。”

  这个故事说明,人情通达之人切不可送“半截”人情,因为这种举动不仅等于白送人情,甚至还会为自己惹来麻烦。

  在与同级相处时,不妨也学学郭解的做法。比如,你和同级帮助某人办成了一件事,这个人首先来向你表示感谢,因为你对他的帮助最大。这时,千万不能忘记你的那位同级,你应该告诉那个人,让他去感谢你的同级,你可以说:“其实这件事我也没帮上多少忙,要不是某某帮你,恐怕事情不会这么快得到解决,你还是要去感谢某某。”你帮了多少忙,出了多少力,别人自然心中有数,绝不会因为你说了这番话,就忘了你的好处,但是你说了这番话,不但听话的人会钦佩你的“高风亮节”,而且若是同级知道了你这番话也会对你刮目相看。为人办了好事可以得到多少好处是小事,也不值得为此而高兴,但同级若因此事事想着你,处处表现出对你的尊重,那才最令人高兴。这种做法可谓是一举多得。

  如果你没有这样做,而是在别人向你表示感谢时欣然领受,那效果肯定要差很多;如果你为了揽功,当着别人的面将同级贬低一顿,那更会引起反感,本来对你的一点感情也会随之消失殆尽;若不幸被同级知道了,轻则鄙视你,重则与你反目。送了一个不彻底的人情,反而为自己招来不是,这种事情未免太过可惜了。

  “人情送到底,送佛送到西。”这话要牢记呀!

  5.改正错误

  “知错能改,善莫大焉。”

  生活中常有这样的人,明明是自己错了,却偏不承认,更不肯改,还不肯从自己身上找错误之处,甚至还埋怨朋友关键时刻不肯向前,自负地以为别人在嫉妒自己,这种行为举止是职场禁忌之一。

  “人非圣贤,孰能无过。”一旦犯错,老用争辩、掩饰的办法来“掩耳盗铃”,反而更不能得到同情和谅解;爽快地、坦白地承认自己的错误,才更容易得到宽恕。只有无能的人才试图努力为自己的错误寻找借口,强词夺理,这样做只会使你处于更加不利的地位。

  在与同级相处中,自己做错了事要敢于承认,勇于认错。豁达开朗的人往往能赢得别人的好感和尊重,同级会因为你的坦诚负责而更乐意和你合作。“道不同不相为谋”,如果你一意孤行,不知悔改,违背人心,那只会将自己孤立起来。一个不肯承认错误的人是不能得到别人的原谅的,自然也没有人愿意与这样的人合作。

  知错,认错,归根到底还要以实际行动改正错误为最终目的。我们都知道“将相和”的故事。倘使廉颇知错不认错,一味胡搅蛮缠,则赵国将国无宁日。认错而改错,则更让人觉得廉颇了不起。蔺相如若不能全心与之和好,将相失和,无以依靠,强秦吞赵就更容易了。正是由于廉颇能知错改错,两相才能一心为国,全无私心,使赵国繁盛起来。

 诚恳 第33节:与同级相处 计三 诚恳待人(3)
  由此看来,犯了错的人不能一根筋,错了就是错了,要敢于承认。去掉感情上的“不好意思”,搬开面子上的障碍,勇敢地说声“对不起”,并以实际行动全力纠错,你的同级自然会因为你的光明磊落、坦然赤诚而原谅你,还会因此而尊重你,喜欢与你共事。  

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