爱华网系列专题：《为人有三级 处世需五计》
你建立功劳的事已经使上级对你的才能很有信心。而此时，你又能将自己所立的功劳礼让给上级，这会使你的人格在他的心目中变得更伟大。总有一天，上级会设法还你这笔人情债，给你再次建功的机会。 但是，有一件事你必须注意。那就是你让功的事要由受礼让的人而不是你来宣布。在你把功劳礼让给上级同时，请不要到处对外宣传。如果你不能遵守这一戒律，那么你最好还是不要礼让。 把功劳让给上级是为了在将来的工作上得到上级帮助的机会。当然，我们不可以只打功利上的如意算盘。在组织中，一项工作完全无误地完成，并不是只靠一个人的力量就可以办到的，而是要借助众人的合力，尤其是上级的帮助。因此，把功劳让给上级也是理所应当的。如果你们因此而成为朋友，那你将来立的功劳会更大。届时，你可能会得到上级更多的奖励。 “欲取之，必先予之”。将好的东西先让给上级，上级一定会找机会回报你的。 万一并没有得到上级的回报，你也不应该生气。从长远的眼光来看，上级对你所怀的善意对你来说仍然是很有利的。记住，千万不要到处宣扬你让出的功劳，否则你的善意将化为乌有。
4．做好自己 常常听到一些职场新人抱怨：“真不知道该怎么办才好！”其实，当你不知要做什么才好时，就去做一些对他人有益的事。以自我为中心的观念往往会使你碰壁，应该以对方为中心，或者以大局为重。这样的处事方式，上级一定会十分欣赏。 日本早川电机公司的董事长早川德次年轻时是东京装饰品公司的工人。由于公司业务进展顺利，老板除了装饰品外，也经营一些其他的生意（例如铅笔）。然而不久之后，公司却因经营不景气而倒闭了。老板受了刺激病倒在床，工人们深感前途无望，纷纷各自寻求生路，只有早川德次一个人留了下来。 他看到老板事业失败又病倒在床，便不忍心离开他，于是将工厂所制造的铅笔拿到深川八幡庙附近卖，他摆了一个夜摊。这些铅笔虽然都有一些小瑕疵，但由于他能坦诚相告，于是得到了顾客的谅解，因而以便宜的价格全部售出。 铅笔卖完了，他又制作灯笼，仍每天拿到八幡庙附近去卖。夜色黄昏时，他就把两个箱子分立两旁，在箱子上各竖一根竹竿，在两根竹竿间拉一条铁丝，把自己做的灯笼摆上去，十分引人注目。因此，他的灯笼很畅销。 当他把所赚的钱都交给老板时，躺在病床上的老板感动得流下泪来。 在天色尚未昏暗而夜摊的工作已准备完毕之时，他就努力地读《日本少年》这本杂志。他每天学一个字，这样一个月就学了30个字。小学二年级就辍学的早川，之所以能认识许多字，就是因为他好好利用了夜摊买卖的间隙。 有一名肉商被这名16岁少年的奋斗精神所感动，就问他： “你将来想做什么呢？”早川回答说：“我想像你一样成为一名肉商。”肉商说：“不要开玩笑了！卖肉的人才不会像你这样认真，你很有前途的。”肉商又问他：“你为何要摆夜摊呢？”早川详细地说明了缘由。 肉商听后十分感动，说道：“真了不起！你今后可以将东西摆在我这里卖，我给你提供最合适的场地。”此后，他便给了早川许多方便，使早川的生意越来越好。 你是否认真做事旁人一眼就能看出，事实上，人们也总是喜欢帮助这种人。 工作用心去做且成绩出色，上级一定会注意到你并逐渐接近你，亲切地对你说：“到我这里来工作如何？要不要在我这里试试看？” 在繁忙的工作中，上级总是睁大眼睛寻找能干的人。你应该相信上级的眼光，踏踏实实地工作，恪守本职。 5．消除不安 上级常常容易处于不安的情绪中。因为，他一方面很想使事业更成功，另一方面又担心被下级追上。这种想法与他对工作的自信心有很大关系。 如果一位上级常常担心自己已有的地位不保，那他就会觉得不安。因为地位不仅能维持生活的安定，也是社会身份的象征。对很多人来说，没有比地位更重要的了。因此，他们极力地想要把握它，并争取得到提升。
