爱华网当今职场，就业求职日趋艰难，生存压力与日骤增，恶劣的职场环境让白领们的求职变得愈来愈难，四处碰壁求职无望的现实如同噩梦一般牢牢地纠缠着每一个找工作或换工作的人：失败的阴影总是挥之不去，受挫的自信早已不复存在，长达数月晕天黑地的满世界收集招聘信息，简历海投后24小时不敢关机焦灼等待面试通知，路上折腾若干个小时面谈没超过30分钟，末了得了一句“等电话”的答复……几乎每一个来到向阳生涯做咨询的求职者都有着挥之不去的困惑：“求职似乎是天下最无助的任务，别人找工作或换工作也象我这么费劲吗？”专家的答案是：没有规划的求职就如同一场噩梦。
向阳生涯案例：
2004年毕业的Cherry学的是微电子学专业，毕业后在电子行业工作1年后，转而去一家贸易公司工作了3年，先后做过销售助理、采购、行政、出纳、进出口业务等工作。受金融危机的影响去年9月公司倒闭，她不幸失业。工作找了3个多月却没有半点头绪，简历投了上千份，全都石沉大海，因为aihuau.com自己销售和进出口的工作经验好不容易争取到的面试机会，用英语一对话机会就彻底没戏了。屡屡求职屡屡遭拒，Cherry感到身心俱疲，3个月来的求职经历换来极度的失望和沮丧，她不明白自己有四年的经验找工作为什么也这么难。于是在春节前，她来到了位于陆家嘴的向阳生涯职业规划咨询室，请专家针对自己的问题寻找到切实可行的求职方案，以期尽快找到一份满意的工作。
向阳生涯专家发现Cherry的简历犯了和许多求职者同样的致命缺陷：求职目标不清晰，即对自己要做什么工作存在一定的模糊性，给人感觉企业所有的空缺职位自己都能胜任，没有明确列出自己的求职目标。另外她采用常规的时序型简历写法，使她频繁更换的工作经历显露无遗。同时我们也看到，Cherry的6种工作实际上都属于可有可无的“低价值经验”，这也反映出她的职场竞争能力很弱，导致她很难拿到面试机会。针对她想从事采购进出口工作的定位，专家认为尽管她具有一定的进出口行业工作经验，但英文基础薄弱，对其长远发展将形成巨大的障碍，故目前这个定位需要调整。向阳生涯CCDM职业规划专家组认为Cherry当前最要解决的是职业定位问题，因为没有定位，所以她才会长时间处于求职无果的状态。通过一系列专业的职业测评工具，结合她大学期间的表现和近几年工作经历等信息的系统分析，Cherry的性格类型测试结果为ESFJ型，这是典型的销售员特质，但由于Cherry自己一直片面地认为销售工作压力太大，所以她把求职重点放在了相对轻松的职位上。沟通中她本人也表示，自己能接受一些颇具挑战性的工作，也特别喜欢与人打交道。在近两个小时的咨询过程中，CCDM职业规划师通过与她一对一的交流和系统的梳理，逐步理出了她当前的最佳职业发展方向，找出了当前求职的切入点，即电子行业的销售工程师。有了专家的帮助，Cherry的求职道路豁然开朗。咨询中专家还发现，她的简历中至少有诸如求职目标不明等10处明显缺陷，在模拟面试中也存在至少3处影响其实力表现的地方，职业规划师针对这些问题，对其进行了简历包装和高效面试对策的专门辅导，切实提升她的求职能力。
前几天，Cherry已给我们发来邮件，说按照职业咨询的职业定位及求职目标找工作，很快就得到了好几个面试机会，现在她已在某IT硬件企业上班了。她在邮件中说：“如果不是这次咨询，我现在肯定还陷在四处求职的噩梦里，成功求职确实是有捷径可走的，职业规划帮我开启了这扇大门。”
向阳生涯首席职业规划师洪向阳点评：
Cherry工作4年时间换了6份工作，在前期沟通中得知，她起初想着自己刚毕业要从基层做起积累经验，可4年过去了她通过各种试错仍然没能找到自己干得顺心的工作，最终在岁月蹉跎间才发现自己什么也没有得到。她以为有4年的工作经验可以轻松找到一份工作，可在3个月的艰难求职中才发现自己根本胜任不了别的工作，类似于打杂的工作经历让自己严重缺乏职场竞争力。
Cherry找不到工作的原因究竟在哪？一是没有明确的职业定位和规划，每份工作盲目的去做了，坚持了没几天就转换方向，所以导致自己一直都处在最基层，干的都是一些无关紧要的辅助性工作，同时竞争力得不到有效的整合，替代性强；二是简历海投，无针对性版本和针对性语言，在雇主堆积如山的邮件中，成为被筛选掉的对象；三是求职面试中严重违背应聘规则，这样结果必然会很糟糕。
在向阳生涯近期开办的求职就业特训营中，我们发现有95%的学员简历上存在着至少3处严重问题，不同程度地涉及到求职禁忌的雷区，在面试过程中也存在诸多被面试官扣分的隐患。求职的灵魂，是清晰的职业定位与生涯规划，结合职业规划确定求职目标，才是求职快速制胜的战略。向阳生涯提醒，在职场上我们不能去做盲目的尝试，而要目标明确方向清晰。盲目地试错，只会导致你很难走出一条属于自己的职业道路，最终陷入马拉松式的求职噩梦。
