爱华网二十世纪九十年代初，曾在北大电教报告厅听一位美国企业家演讲，他说他用超出中国同行企业十多倍的高薪，挖走了中国同行企业的一些人才。听者中有人问他为什么会开得起那样高的薪水，这个傲慢的“美国佬”双手一摊，“I don’t know what you say. What I give you is always you give me, I’m not able to make money !”（我不知道你说什么，我给你的总是你给我的，我并不能制造钞票啊！）
这句话一直印记在我的脑子里，不时地琢磨“企业家”到底是干什么的——“企业家”是能够提供一个平台，使你的聪明才智及各种资源得到超常发挥的“人”，他们是人群社会中的“超人”。比如为什么一个“人才”在你的企业里每月只能创造八百元财富（还不够他的工资），而在我的企业里却能创造八千甚至八万元财富？原因只有一个：你的企业里有“人才”，但没有“企业家”。企业家根据他所制定的经济目标来配置各种生产资源，而在所有资源中，“人”是最核心的资源。企业家必须能够提供一种条件，营造一种环境和气氛，使“人”的作用得到超常发挥（至少是人尽其才），而不是“用心良苦”地去算计人才，否则不仅是人力资源被浪费掉，物质资源也会被浪费掉。“企业家”不会制造钞票，而钞票也不会从天上掉下来。企业家的钞票是“人才”给他创造的，所以真正的企业家会说“我给你的总是你给我的”——比如我给你年薪十万元，只是因为你给我创造了比十万还要多的价值。企业家就是这样的人，他有“本事”让别人去创造价值，因为他能够给“生产者”提供“生产条件”和充分发挥作用的平台。
其实“企业家”的“平台作用”在任何一种环境下和行业中都有体现。比如在一个家庭中，父母就是“企业家”，他（她）要去策划如何提供一种条件，营造一种环境，即配置最佳的学习资源，让孩子的学习和锻炼达到更好的效果；又比如在讲台上，老师就是“企业家”，他（她）要去思考如何营造一种气氛，使学生的学习积极性和创造思维得到充分发挥，从而实现预定的学习目标。从这个意义上讲，人人都是“企业家”，每个人都可以为自己和他人提供平台。我们说一个人善于推销自己，使自己的作用得到很好的发挥，其实就是说他会给自己创造条件，会给自己提供平台，自己是自己的“企业家”。如果一个人在一生中从未遇到过能够经营他自己的“企业家”，而他自己也不是自己的“企业家”，那么他的一生就注定是碌碌无为的了。
（陈嘉珉， 2002年8月10日）
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