成交量就是命根子 品牌是企业的命根子



品牌是企业的命根子。一个没有品牌的企业是没有市场的,一个不能使品牌不断增值的企业也是没有前途的。“麦当劳”仅凭两片面包夹块火腿便走向了世界,足以显示出品牌的魅力。而诸如“麦当劳”等著名品牌,所以能够征服世界称雄商场,无不是以市场为依据,通过行之有效的CI战略铸造辉煌的。

对未来的竞争来说,无形的价值比有形的资产更重要。这是因为随着知识经济时代的到来,全球经济增长的中心资源已发生了巨大的变化,非物质性因素创造财富的比重超过了物质因素所创造的比重,而企业CI战略导入正是非物质因素创造企业财富的主要实现形式。

企业家应把运用CI战略塑造品牌形象放在企业发展的战略位置予以重视。

 

管理咨询范围

 

企业发展战略、企业管理模式设计、技术创新管理、人力资源管理、营销战略设计、购并及资产重组、企业文化改造、业务流程重组、CI战略等领域。

一.企业发展战略:

1.战略审计、战略环境分析

1)分析企业战略管理状况 o分析宏观环境状况

2)分析行业(含竞争对手) o分析内部资源与战略能力

2.战略目标体系建立、战略态势的选择及战略制定和评价

1)在内外部环境分析的基础上,提出整体战略备选方案,提出业务领域选择的备选方案

2)提出企业业务领域选择、经营地域选择、多元化经营的整体战略

3)评估进入其他行业的可行性和有效性

4)提出需要发展的核心能力,制定在所选行业的进入战略、竞争战略和产品市场策略

5)提出可持续发展战略及具体竞争战略、产品市场策略,提出战略态势选择

6)建立战略目标体系

3.战略实施计划的制定

1)选择企业战略实施模式

2)制定企业战略评价及控制方案

3)制定确保战略有效实施的人员考核与激励方案

4)提出各业务单位的战略方针、政策、战略计划

二.企业管理模式设计

1.企业行政管理模式设计

2.企业营销管理模式设计

3.企业研发管理模式设计

4.企业生产管理模式设计

三.技术创新体系设计:

1.技术创新战略

2.技术预测、评价和选择

3.新产品的生产与营销

4.技术转移

5.技术创新能力和组织

四.人力资源管理体系设计

1.确定企业人力资源管理目标

2.设计人才招聘实施方案

3.绩效考核体系的设计

4.员工满意度的调查

5.薪资调查与薪资设计

6.建立员工培训体系

7.激励机制的设计

8.员工持股计划设计

五.营销战略设计

1.分析营销机会

2.选择目标市场

3.设计营销战略

4.制定营销方案

5.营销计划实施

六.资本运作-购并及资产重组

1.公司战略与并购动机分析

2.并购前期调研

3.并购双方业务分析

4.并购企业的财务评估

5.并购方案设计

6.并购交易谈判

7.配套融资方案设计

8.并购后重组方案设计

七.企业文化改造

1.企业文化的外部分析

2.企业文化的内部分析

3.企业哲学命题

4.企业核心价值观体系审计

5.企业文化存在的主要问题

6.企业文化变革因素及趋势

7.制定企业文化改造方案

包括:核心价值观/企业目标体系/经营理念/组织理念/人力资源管理理念/营销理念/控制理念

八.业务流程重组

1.订单的获取与完成流程

2.新产品研究与开发流程再造

3.生产计划与制造流程

4.采购流程再造

5.库存管理流程再造

6.售后服务流程再造

7.人力资源管理流程再造

8.战略管理流程再造

9.财务管理流程再造

10.信息管理系统流程再造

九.CI战略

1.理念识别(MI)

2.行为识别(BI)

3.视觉识别(VI)

 

作者简介:

许广崇,署号许高崇,1965年3月19日来到人间,广西天等人,书法家,设计师,咨询顾问,文案怪才。文章散见《粤港信息日报》《市场周刊》等。《广告?品牌?》(编著中)。多家报刊特约撰稿人。

上海盟友商务咨询有限公司CEO

南宁高崇企业策划有限公司CEO

广西医药策划网、广西安全生产网CEO

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