先做人后做事 第9节:第一章 挺起腰杆做人做事(9)

 先做人后做事 第9节:第一章 挺起腰杆做人做事(9)


系列专题:《做人做事好性格》

  如果把"说"看做信息输出,那么,要想输出,先得有信息输入和信息处理。输入信息就是学习,处理信息就是思索。善于学习和思考的人,说起话来思想内容要丰富得多。因为输入或输出太少,你的知识结构会变成"死"结构,你的话题也永远被局限在很小的范围之内。大脑在长期汲取各方面知识并加以连贯、加以思索,达到一定的数量之后,才会在你的脑内不断形成新的有序结构,产生许多思想火花,它们催促你去表达。层出不穷的新观点给你提供了无穷无尽的话题,而阐述这些话题并汲取各种不同意见,又会给你带来更系统的思想。这样,你的脑子越来越"活",你得到的不仅是话题,更重要的是智慧和才能。这就是说,"口才"其实是"脑才",话题与知识面成正比。

  思考所用的是内部语言,这种语言还有待于"外化",即转化成外部语言,才能为人所了解。千万不可小看了这一步,言语障碍大都发生在这个环节。怎样才能"外化"呢?

  1.得有信心。你可能气馁:"我从小认生","我不敢当众讲话","我说不好"……不!你实际上比自己想象的更强,在你身上,有座尚未开发的富矿,只不过你束缚了自己,没有发掘出来。无数事实证明,成功者在凯旋之前大都自信必成。这种信念给他以神奇的力量,使他百折不挠。

  2.掌握风格。言语有各种风格:大众的风格、艺术的风格、科学的风格和机关的风格。你的风格多半由生活环境决定,但在面对不同的交谈对象时,你应该适当选择。

  3.发挥优势。每个人都有自己的言语优势:有的以思想性取胜,说话富于哲理,含义深刻;有的以逻辑性取胜,层次分明,条理清晰;有的以情感取胜,富于感染力,以情动人;有人以声调取胜,抑扬顿挫,引人注意。你应当了解自己的特长,发挥自己的优势。

  4.事先准备话题。事先准备几个话题,以备"卡壳"时用,这是摆脱"冷场"的方法之一。准备话题要考虑对方的情况,对方关心的问题,自己关心的问题,双方关心的问题。这些都是活跃气氛引人入胜的讨论话题。

  5.制订自我训练计划。在开始的一个月里,不妨先做这样几件事:(1)每次读报把最重要的或最有趣的消息报告一两个人;(2)跟三四个人谈家常;(3)和朋友讨论一下共同感兴趣的电视节目和电影、戏剧。月底检查执行情况,看看表达能力是否有所提高。提高了,再进一步训练"独白"能力、即兴讲演能力;提高不多,就要继续训练复述和随机交谈的能力。鼓足勇气去实现这个计划,你的表达能力一定会不断提高。但丁说:"语言作为工具,对于我们之重要,正如骏马对骑士的重要。"建立起你的信心,你完全可以变成幽默生动,趣味横生的交谈者。

  □ 远离没有抱负的日子

  生活中有许多人没有确定目标和抱负,没有规划良好的人生计划,而只是一天天地得过且过,持有这种人生态度的,不要说取得全面的成功,即便是想取得某一领域的成功也是不可能的。在生活的海洋中,我们随处都可以看到这样一些年轻人,他们只是毫无目标地随波逐流,既没有固定的方向,也不知道停靠在何方,他们在浑浑噩噩中虚掷了多少宝贵的光阴,荒废了多少青春的岁月。他们在做任何事时都不知道其意义的所在,他们只是被挟裹在拥挤的人流中被动前进。如果你问他们中的一个人打算做什么,他的抱负是什么,他会告诉你,他自己也不知道到底要去做什么。他只是在那儿漫无目的地等待机会,希望以此来改变生活。

  怎么可能指望一个在生活中没有目标的人到达某个目的地呢?怎么可能指望这样的人不处在混沌和迷惘当中呢?

  从来没有听说过有什么懒惰闲散、好逸恶劳的人曾经取得多大的成就。只有那些在达到目标的过程中面对阻碍全力拼搏的人,才有可能达到全面成功的巅峰,才有可能走到时代的前列。对于那些从来不尝试着接受新的挑战,那些无法迫使自己去从事那些对自己最有利的却显得艰辛繁重的工作的人来说,他们是永远不可能有太大成就的。  

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