有效沟通 第63节:第八章 培养有效沟通与完美表达的能力(7)



系列专题:《做人做事有能力》

  其次,抓住"决定性瞬间"。任何一个人,对自己神情的掩饰,都不可能达到绝对的滴水不漏。关键问题是你在对方错综复杂的神情变化中,能否准确判明哪一个变化是有决定性的。对于机智的人来说,其弥补失误的本领也是异常高超的,他不可能让你长时间地洞悉他的破绽,因此,时机对你非常宝贵。至于究竟什么才是这种"决定性瞬间"的具体显现,怎样才能将其判明并咬住,那只能具体情况具体分析,凭借你的经验和感觉来定夺,无固定模式可循。

  再次,主动探察。察言观色,不能理解为被动式的冷眼旁观。事实上,主动进攻,采用一定的方式、手段去激发对方情绪才是迅速、准确把握对方思想脉络的最佳途径。这里包括以下几点:一是漫谈方法,即在触及正题之前,漫无边际地谈些与题无关的话,目的在于观察对方的兴趣、爱好、习惯和学识等情况,如果对方感到厌倦,那么你的漫谈还可起到扰乱其心绪的作用;二是施放诱饵,你可以若有若无地用一些对对方具有吸引力的话题,判断出对方的心中所想,摸清对方神情变化及心理活动的一般特点和语言点位置;三是激将法,可用一连串的刺激性问题,攻击对方,使其兴奋,进而失去对情绪的控制。你还可以做出一些高傲、看不起对方的姿态,对他的自尊造成一种威胁,激发他的情绪;四是逆来顺受,当你还没有吃透对方脾气的时候,可以装出一副怯懦无能的样子,当他错误地以为你是不堪一击的对手时,他对神情的控制就会放松,你也就比较容易看出他的心态了。

  □ 与人谈话时应注意哪些禁忌

  现代人的生活越来越富于变化,也越来越忙碌,人们交往的范围扩大了,频率加快了,而交谈也在人们建立和协调人际关系中占有越来越重要的位置。

  所有的谈话大致可分为两种:一种是让人愉快的,另一种则是让人生厌的。每个人都希望成为受人欢迎的谈话者,能轻松地进行愉快而成功的交谈。

  正如谈话有技巧一样,谈话也是有禁忌的。我们不能满足于我们知道或掌握了多少技巧,我们还要谨慎地注意谈话的禁忌,力避误闯雷区。

  1.忌喋喋不休

  爱喋喋不休地抱怨的人给人的第一印象是:像沿街乞讨的乞丐。他们与人见面,张口就说"我的命运太差",闭口就说"我的工作让我很烦",将他们日常生活中的无数小事与无尽烦恼向别人倾诉、哀叹不已。其实每个人的生活都有烦恼,而别人有什么义务浪费时间听你那容易破坏心情的过分唠叨与抱怨呢?所以喋喋不休地抱怨只能引起别人的厌烦而不是同情。

  2.忌枯燥无味

  有一类人说话别人不爱听,并不是因为说话太多、喋喋不休,而是因为说的话太枯燥乏味,没有一点儿波澜和惊奇。他常常是夫子自道、观念单调、言语乏味,这类人不开口则已,一开口便使人感到厌倦了。

  这些没有重点、没有观点、平淡无奇、像白开水似的话,很快就会让聆听者失去耐心。

  3.忌插嘴插舌

  插嘴插舌者总是在你说到高兴处,冷不防半腰杀进来,让你猝不及防,不得不中途偃旗息鼓而退。他不会预先告诉你他要插话了。插嘴插舌者有时会插到别的话题上,有时是把你的结论代为说出,以此得意洋洋地炫耀自己的能耐。无论是哪种情况,都会让原来说话的人顿生厌恶之感,因为插嘴插舌者不懂得尊重别人。

  也许,对付插嘴插舌者最好的办法,就是让他与喋喋不休的抱怨者同处一室,那样场面一定精彩,他们双方也会得到最大的满足,只是他们会更无聊。

  4.忌心不在焉

  心不在焉的人平时似乎特别容易开小差,心神经常浮游不定。如果你告诉他一件很重要或很有趣的事情,他却把注意力分散到别的地方,像灵魂飞到别处去了一样,眼睛看着前方,或若有所思,或突然问:"噢,你说到哪儿啦?""你刚才说什么来着?"这时你一定觉得说话的兴致全无。

  当然,也许有人说是你本人的过错,也许你讲的事情使他很难感兴趣。可是,即使如此,他也不可原谅,因为他的心不在焉是一种很没礼貌、很伤人感情的行为。

  5.忌武断暴躁

  武断暴躁的人是一种特别没耐心且相当自负的人。他总觉得自己是对的,问题出在别人身上。如果你要追问为什么或找个解释,他会很暴躁地用最短的一句话让你血脉鼓胀而闭嘴。他们常说的话是:"不要烦我。""事情本来就是这样的,没什么好说的。"

  6.忌空泛说教

 有效沟通 第63节:第八章 培养有效沟通与完美表达的能力(7)
  人们往往因为自己地位比别人高、年龄比别人大,潜意识里就有一种优越感,觉得自己比别人有经验、比别人懂得多,因此在谈话时容易带有说教的腔调。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/412937.html

更多阅读

天堂2第八章天空之城单机版服务端+客户端 天堂1单机版下载

有很多朋友想玩“天堂2”单机版,却又苦于找不到真正的“天堂2”单机版,我把天堂2单机第八章“一键安装版”放到我的360云盘里共享下载链接,想要的朋友可以下载安装。(无需另下客户端即可玩)下面是下载链接:http://yunpan.cn/cgJJkCRmv8N

县四大班子讲执行 第47节:第八章 四大方式提高执行水平(1)

系列专题:《中层培训选择:做最好的执行者》  第八章 四大方式提高执行水平  执行力水平的提高,不仅仅是光有意识就够了,还得改善自己的工作方法。  许多人在做工作时,往往是采取“拍脑袋”、“凭感觉”等方式去做,或者遇到需要沟通

第8节:正本清源—完美表达的关键

系列专题:《沟通技巧实用宝典:实用口才全书》  正本清源——完美表达的关键  大凡历史上的领袖人物都非常自信,所以在表述时,他们神态自若,思维敏捷,记忆精确,兴奋与抑制过程始终处于最佳状态,应对自如,毫无做作,真切动人,从而产生极强的

柔性管理案例 第44节:第八章 张氏柔性管理(1)

系列专题:《中国版阿信的传奇经历:中国女首富张茵》  第八章 张氏柔性管理  每一位成功的企业家都必有独特的管理方式。张茵的"柔性管理"在事业的成功过程中可谓居功至伟。"柔性管理"是结合了女性气质的人性化管理,它提倡沟通与尊

声明:《有效沟通 第63节:第八章 培养有效沟通与完美表达的能力(7)》为网友温婉少年分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除