爱华网全球每天有许多企业诞生，也有许多企业消失；每年的企业排行榜有许多企业上升了，也有许多企业后退甚至出榜了，其中的原由企业家不可不察。
魏征作为唐太宗的谏议大夫，敢于“犯颜直谏”，先后向李世民奏章200多次，公元637年的《谏太宗十思疏》就是其中一例。
魏征在奏章中说：“凡昔元首，承天景命，善始者实繁，克终者盖寡”，后来因为“虽董之以严刑，振之以威怒，终苟免而不怀仁，貌恭而不心服”，因此必须通过“简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠”，才能完成大业。
企业家和国君有相同之处，在创业时往往能够吸收部下的合理化建议，而在守业时却比较难接受不同的意见，部下则往往当面附和、背后议论、心中不服，企业家只有做到能够“择善而从之”，全体管理人员和员工才会发挥出所有的力量。
中国由于以前政企不分，国有企业、特别是大企业里有着太多的政府遗风，一把手说了算比较普遍，旁边没有魏征那样的角色，不负责任的部下实际上是伤害了企业、伤害了一把手。
因此，企业也应该设谏议大夫。皇上虽然独断独行，有时倒能主动听取意见，而职业道德水准高的谏议大夫“处庙堂之高则忧其民”，有时甚至冒死相谏，以代表黎民和社嵇的最大利益，代表最广大人民的利益。
以前企业设企业管理办公室、研究室之类的机构是充当此类角色的，他们根据领导的风度和接受能力，相应提出批评力度不等的“建议”或“方案”。眼下，虽然“厂务公开”、“民主管理”、“企业文化”经常放在口头上和书面上，但是中国共产党“批评和自我批评”这“三大法宝之一”在企业却有失传之虞。
由于各种原因和心态，大臣们都异口同声地称赞什么也没有穿的皇帝穿了最时髦的衣服，最后只能让一个小孩来道破真情，安徒生的《皇帝的新衣》至今仍有现实意义。
皇帝是一国之君，普天之下，莫非王土，幕僚们为了生存和发展，其言行只能以迎合皇帝的喜好为原则，其中还有一些低能大臣则真的以为皇帝是穿衣服的。在小孩讲出真情以后，皇帝也难于解散意见一致的内阁，因为毕竟首先是自己先错的。但是内阁“爱”皇帝的结果是害了皇帝，如果事先有一个大臣真的爱皇帝，他只能披逆鳞，讲真话，但是会落得害自己的下场。
皇帝是搞一言堂的，凡是搞一言堂的地方就容易产生皇帝病。现在，还有不少大大小小的地方存在着皇帝病，手下称赞衣服漂亮的人很多，敢于说出真相的人却是如凤毛麟角似的难寻。
如果处于提意见有利条件的“肉食者”不提，那么只能靠“处江湖之远”的匹夫来承担责任了，小孩是万万下岗不得的，尽管他没有可观的俸禄可取，他还是要大声地叫出：“皇帝没有穿衣”！
在企业里，起作用的谏议大夫和讲真话的小孩是可贵的。
