爱华网才富HR俱乐部钻石会员2013首次沙龙成功举办 企业成本如何管控？薪酬体系如何彰显公平？劳动争议怎样平息……企业管理永远伴随着层出不穷的问题，但是有问题就一定有方法。如同只要有山，就必然有上山的路。面对问题、解决问题，就是HR的宿命与使命。2013年6月8日，才富HR俱乐部在欢盈酒店召开“争锋?我是HR”深度焦点沙龙，让众多HR们一起聚焦管理难题，智慧亮剑，看谁独领风骚！ 本次沙龙是以小组研讨，共同答辩的形式进行，由小组长率领每组组员进行主题答辩。在活动开始前，由主持人介绍本次活动嘉宾：广东达维律师事务所合伙人欧宁馨、智通外包公司总经理欧阳威、运豪五金人力资源经理李亚军、创慈磁性元件人力资源经理易文联、泰升音响人力资源经理谢伟君、生益科技人力资源经理张利伟。并由他们组成活动观察团，为接下来的比赛环节助力，进行精彩点评。 在宣讲完活动规则之后，各小组成员积极踊跃的“选组长、取组名、提口号”，并由小组长带领组员上台展示。只见争锋队、精英队、传奇队、西瓜队轮番上阵，各展风采，一度将现场气氛推向高潮。 各小组一一亮相之后，由小组长上台抽签答题。在“智慧开闸”环节，每组讨论主题各不同，有的是“如何有效管理派遣员工，让他们稳定、高效工作？”，有的是“企业如何管理违规员工，保障规章制度的执行？”，有的是“如何培养多能工？有哪些激励方法？”，有的是“如何避免企业调薪过程中‘不调则罢，一调必乱’的现象？”等等。现场只见HR们个个出谋划策，或沉思，或辩论，或讲解，或疾书……力争交出一份优秀答卷。 轮到“谁与争锋”的关键环节，由各小组组长上台宣讲：阐述本组观点、展现团队风采。这是真正展示实力的时候，各小组争先恐后，各出奇招。有的组长沉稳如师，逻辑清晰，条理分明，获得满堂彩；有的组长热情奔放，现场拉票，毫不示弱；有的组长见多识广，旁征博引，赢来掌声一片……与此同时，观察团按照规则计分，并进行补充点评。 在统计分数的间隙，由广东达维律师事务所合伙人欧宁馨现场为大家进行专业分享：“围绕即将实施的《新劳动合同法》，如何应对劳务派遣新规？”，帮助企业解决在合规合法的前提下使用劳务派遣员工所遇风险和管理问题。同时，与会的HR们围绕切身关注的管理困惑进行现场讨论和经验分享。
最后，本次活动最扣人心弦的时刻到来！根据观察团的评分，公布小组名次，评选出冠、亚、季军。现场颁奖并集体合影留下这一难忘时刻。在欢呼声与掌声中，大家度过了一个愉快而又有收获的下午。
