第50节:第五章以简单的方式打动人(8)



系列专题:《做人做事好习惯:对人命运的影响》

  人与人之间的关系,是循序渐进、久而弥笃的。俗话说:"路遥知马力,日久见人心。"不到一定的"火候",人们之间的感情就不可能变深厚。

  与人交往,不可刚一见面就表现得仿佛相交多年似的,更不要说话口无遮拦,太过随意。这种人际关系往往会滋生"揠苗助长"的倾向,常常会导致彼此的关系早早夭折,迅速"死亡"。

  "心急吃不得热豆腐",人们之间的感情是慢慢培养起来,也只能随着时间的推移而变得越来越熟悉,越来越深厚。这是一条不可违背的自然规律。

  无论对爱情还是友情,所谓"一见钟情"往往都是靠不住的,也是不可能长久的。尤其对于一般人来说,"自来熟"都会给人一种轻率、轻浮、不可信的坏印象。

  □显示友善的15个人缘公式

  有人感到与别人沟通是一件极困难的事,一位朋友G小姐,她说:"我极难认识朋友,除了因为找不到话题之外,别人觉得我言语无味,草草结束往往让我不安。事实上,我是多么希望与人相处愉快。"

  她的心声正好反映了许多沟通困难者的问题--人际关系恶劣,主要原因是什么?答案非常简单:本身的问题。

  没有人会阻碍谁去认识别人,潜意识中,是自己心中抗拒。怕遭拒绝或自私,是不愿与人展开沟通的主因。

  只要有积极改善人际关系的心,就没有什么是可以阻挡你的。依照以下的启示去做,可让你的人际关系有极大的改善。

 第50节:第五章以简单的方式打动人(8)
  1.主动

  大部分性格被动的人,都因为缺乏自信;也有些是自以为了不起的人,要别人主动去奉承他。不论什么原因,主动是人际关系的主要因素。

  率先对人微笑,是一个好开始;如果找不到合适的话题,点头微笑就够了。即使话说得少也远胜被动。

  2.发问代替建议

  与人交谈时,不要经常说:"我提议你……"应将建议的事改作问题,别人会更容易接受。

  大部分人的自尊心都不容别人触碰,特别是一些自以为社会经历丰富的前辈;如果贸然建议他们在某方面做出改善,只会惹来恶感。反之,你的发问有自感无知的意思,使他们产生指导别人的自豪感,从而产生良好印象,那么自然就愿意将问题思考及研究了。

  3.找出共同兴趣或公敌

  许多公司同事之间的感情融洽,通常因为拥有共同的敌人。上司的刻薄,成为同事之间谈论与攻击的目标,无意中造就了团结的气氛。与人沟通,不妨也采用这个方法:例如评论那个不择手段的上司,或攻击某项不好的公司设施等,引起双方的话题。

  4.旁边与对面的分别

  面试时,主考者与被考者对面而坐,使后者有种无所遁形的感觉,心情特别紧张。

  在初相识时,应与对方比邻而坐;这样除了拉近双方距离之外,也减轻自己的心理负担。

  5.善用身体语言

  女性这方面比较占优,只要轻轻一拍对方的手臂表示亲善,就可以拉近与对方的距离。不过,有些人不喜欢被别人触碰,因此非要小心不可,轻轻一碰就够了,不要故作豪爽地用力拍打,或搭肩等大动作,这样做反而会吓怕人。

  6.视线的学问

  初相识的人通常会互相直视,这本是无可厚非的;但过久的直视,会使人感到不安。

  一如在面试时,被主考官打量那般,让人浑身不舒服。同样地,初相识而放肆地盯着对方,也会惹来不良印象。

  最佳的方法,是在适当时间把视线转移。例如说"容我想想"时,将视线溜到远处去。不过,小心别游目四顾,这显示你是个虚伪的人。

  7.听的艺术

  与其费尽心思,说些有趣的话引人注意,不如在互相认识后,努力从对方的话中寻找乐趣。如果对方是个非常被动的人,你再展露动人的话语;否则,边听对方说话,边做出适当的反应,是最恰当的行为。

  朋友之间的沟通,除了可将自己的感受和生活倾诉外,也应倾听对方的心声。这样一来,感情才能增长。

  8.让对方感到被重视  

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