爱华网系列专题：《事半功倍的大智慧：把事做到点子上》
史宪文趣言录 "魔鬼"定义 什么是成功？-- 成功就是差一点儿失败。 什么是失败？-- 失败就是差一点儿成功。 什么是自信？-- 自信就是看自己都上瘾。 什么是绝望？-- 绝望就是压根没敢想。 什么是老板？-- 脑筋一老，就死板。 什么是理念？-- 有一个道理，能经常念叨念叨。 什么是专家？-- 领域之内无所不知，领域之外什么都不知道。 什么是主流媒体？-- 经常能引起条件反射的地方。 什么是管理？-- 管理就是老板通过员工去完成连老板都完成不了的任务。 什么是别墅？-- 别墅就是你已经住习惯了的监狱。 什么是监狱？-- 监狱就是你尚未住习惯的别墅。 什么是中产阶级？-- 上不能创业，下不甘打工，中产阶级就是左右为难的阶级。 什么是失业？-- 把就业当成就义的结果。 著名理念 ● 无论是靠人情还是靠特权，所得到的都远不及市场送给你的真实、可信、可靠。 ● 没有策划的计划是废话，没有策划的规划是空话。 ● 只有死脑筋的人才怀念过去的机会，只有动脑筋的人才向往未来的机会。 ● 即使乱哄哄地前进，也比有秩序地停滞强。 ● 把客户拉到眼前，再登门拜访，"拉-- 登"就是营销。 ● 为了遥远的未来作出当前的决策，这就是战略。
● 老板抓"可以"，经理抓"可能"，员工抓"可行"，这就是可歌可泣的现代企业。 ● 外交部长与婚介红娘，其思维方式是一样的。运气好些可当外交部长，运气差些当婚介红娘。 ● 什么人最革命？有产者发现自己即将变成无产者时最革命。 ● 把活生生的经营变成死数字的是会计，把死气沉沉的数字说活的是财务，把别人的财物说成是自己的数字的是财务总监。 ● 管人员的是人事，管人手的是人力资源，管人物的是人力资源总监。 ● 企业最重要的人力资源是老板，老板最要命的资源是自己的思想。 ● 小型企业下跳棋，中型企业下象棋，大型企业下围棋，巨型企业扛国旗。 ● 经常站在老板高度想问题的人，终究会成为老板。 ● 孩子的事是大事，孩子学习的事是更大的事，孩子的学习方法是最大的事，孩子学习方法的开发方法是天大的事。 幽默解字 开：开发、开放、三羊开泰……正"干"，斜"干"，两个字一拼-- 正干加斜干就是"开"。 领：领袖、领导、带领。命令的"令"，加上纸页的"页"-- 命令只有一页，这样的人才能当好领袖。 亲：在"一"件"小"事上建"立"感情。 成："万"加"戈"，千刀万剐才能成功。 情：左边一个"心"字，右边一个"青"字，"心里一发青"那就是有情了。 奇：上面一个"大"字，下面一个"可"字，也就是说，要想创造奇迹，就必须想得"大"，大到常人的想象之外，又要"可"，可在常人的情理之中。 忙：左边一个"心"字，右边一个"亡"字-- 忙到一定程度，"心就死亡了"。 怕：左边一个"心"字旁，左边一个"白"字-- 头脑一片空白的人自然经常害怕。 创：左边是一个"仓"字，代表着机会；右边是一个立起来的"刀"，代表"本领"和"手段"。有市场机会，有看家本领，就可以创业了。 法：是由"水"字旁加一个"去"字组成的，意思是"要像水那样去"-- 好的法律应当像水一样，自自然然，完全符合自然规律，没有人为硬造的痕迹。
