系列专题:区域经理成长录
岗位名称:区域经理
岗位职责:
按营销计划成立首期开发的地区为A-1类(其中选择二个地区先着手运作,A-1类的地区如有代理进入我外驻业务可到另外市场打造)
设省级办事处,并设区域经理一名,财务兼保管一名,其它人员由区域经理负责安排管理(大的地区可多派两三名业务员及医药代表)
1.严格按管理好下面各地区经理,及本市级(你自己定的由你办事处来统筹管理)代理商。不准兼做其它厂家品种。
2.严格执行掌握医院开发进度及真实费用,结合我公司的财务制度当好家理好财。
公司先期铺市场的货要妥善保管,如商品流失其后果由办事处经理个人负全部责任。
3.接到现金速交到公司财务(打到公司财务卡中)不准占用公款3000元以上马上解除合同,并切追究其法律责任。
4.灵活运用公司的营销模式方案,结合本地区的实际情况整体销售过程由办事处经理统筹安排,重大问题及时上报,做好每周工作日记,每月与公司后勤保障部对帐,同时上报三表,财务帐、商品帐、应收款帐、开发进度表,表格传真回公司。
5.按照市场部的要求搞好一切促销,广告的发放等一系活动,严格执行公司的“价格政策、窜货政策”做好准确的市场分析报告。
6.为公司培养、培育精良的营销队伍及后备力量,同时协调、扶持你地区的县市代理商
7.负责把品种进入招标。