岗位名称:营销经理
岗位职责:
1.在公司总经理领导下,对本企业销售、招商、市场营销工作全面负责。
2.根椐公司同年度工作计划,负责组织做好全面经营安排与实施。制定本部门年销售计划。
3.负责保证公司下达的各项经菅指标的实施,完成做好市场开发前的调研工作(协助策划部一起搞)制定市场开发计划报公司总经理同意后,组织实施。
4.同策划部一起制定招商计划,报请总经理审批后组织实施并切考察确定新的代理商(经销商、经纪人)
5.销售市场的清理、调整工作、确定需要调整的代理商(经纪人)、经销商的市场、制定市场调整实施方案,报请总经理同意后执行。
6.负责了解各地市场所需宣传品和促销品种、和数量,并组织发放,如设计制作报请公司总经理同意后,协同策划部审核、制作。
7.经总经理授权范围内与代理商(经纪人)签定代理合同,或下属各地区及本部门的各项聘用协议,经济合同。
8.负责向代理商(经纪人)提供市场操作指导性意见、或具体操作方法,负责对重点市场进行必要的扶持,即协助代理商进行实际性的市场营销(协销)
9.考核代理商及本公司驻外办事处的市场开发率,产品上柜率,任务完成率等各项实际指标,必须保让证完成量50%以上。
10.处理窜货、对窜货的事实和性质进行调查认定,并按《窜货处理办法》对违规者作出处理决定。
11.监督代理商(经纪人)及本企业驻外业务员执行开发管理的政策、如价格政策、市场开发政策、上柜后OTC及RX两个市场开发进度等,对违规或不能按照公司有关政策运行,或执行的,进行处罚。
12.考察已开发市场的潜力,对市场进行寿命评定,向公司总经理提供参考。
13.管理所属部门的各项协调工作,认真惯彻执行公司的各项规定。对严重违纪人员实施处理,驱除本部门送交人事部,外聘人员可直接解聘(部长级,省级经理级需报请公司领导审批后执行)。
14.组织地区人员,及本部人员搞好对人员的培训,积极组织各项促销活动,真正实施以团队为单位搞好本部门的各项工作。