爱华网我国商业银行道德缺失已经产生严重的后果：一是金融案件的大量发生。近几年来，金融案件有大量发生的趋势，特别是针对银行资金的犯罪案件时有发生，大案要案不断出现，除了社会犯罪分子把目标对准银行外，相当部分案件与银行工作者的道德风险有关，部分案件有银行工作人员的直接、间接参与。二是道德风险加剧。难以通过道德约束形成有效的行为规范，除了金融案件外，一些不触犯法律但给银行造成资金损失的情况大量存在，如经营管理中的短期行为、业务中的不尽职不尽责行为、与客户一起作假问题、经营管理中和业务活动中的违规行为等，都可能给银行造成风险和损失。三是缺少一种健康向上的工作氛围。不是以银行工作作为一种职业，一种事业，而是作为淘金的手段，不注重提高自我素质，不注重提高能力，而是拜金主义，甚至利令智昏，唯利是图，出现一批职业淘金者。四是缺少一种正气。不是正当竞争、良性循环，而是恶意竞争，互相攻击，败坏银行形象，无条件地乱承诺、瞎许愿，不是以业绩论英雄，不是以素质用干部，不是任人唯贤，没有是非标准，没有业绩标准，没有统一理念，没有发展目标，没有正义和理想。我国商业银行之所以发展质量差、盈利能力低、管理效率低，有发展阶段性的原因，有监管的原因，有重视法律的威慑作用而忽视社会道德的约束力量的原因，根本的原因是道德建设缺乏。
我国商业银行道德建设的误区
重建商业银行的道德已经刻不容缓，已经成为我国商业银行健康发展的重中之重。但如何建设或重塑商业银行道德？商业银行的道德与其它社会道德一样，不可能靠自身的生长，更不可能自然形成，加强法制建设也不必然形成道德，法律与道德的中间层面是管理，由于管理不同，在不同的群体、不同的地区、不同的民族、不同的企业、不同的银行可以有不同的道德要求，使道德具有很强的层次性。管理是制度性约束，是介于法律的硬约束和道德的软约束的中间层面约束，通过制度性约束，不断提升和固化道德约束，最终形成道德约束。但制度性约束并不必然形成道德，只有有道德要求的制度性约束，才形成道德。也就是说，只有有道德目标、道德教化的制度性约束，才是法律基础上提升和形成道德的基础。在现实中，我们已经走入道德建设的误区：
一是用法律代替道德。重视法律的威慑作用而忽视社会道德的约束力量，在道德缺乏的情况下，试图用强化法律的约束力来填补道德缺失空白，导致法律的过多、过细、过严，最终形成法律约束力由于不可执行性而软化和弱化，法律的威严由于承担了不应该承担的职能而受到削弱，变成了橡皮图章。
二是管理弱化，缺乏道德形成的制度性约束力。我国商业银行管理的薄弱是与国外商业银行比较落后而言，虽然在国内的企业领域管理并不落后，但与国外现代商业银行相比，其差距是不言而喻的，也是全方位的。这种差距导致商业银行的道德缺乏制度性约束的支撑，这是我国商业银行道德缺乏的制度基础。
三是在加强管理和制度性建设过程中，忽视道德目标和道德导向。2001年以来，我国商业银行的管理逐步加强，制度性建设逐步规范，但我国商业银行制度性建设过程中，缺乏明显的道德目标、道德导向和道德教化，导致制度性建设与道德固化不同步，制度性完善与道德重建错位，形成道德缺失对制度性建设的倒逼机制：即制度性约束代替道德约束，迫使制度性约束越来越细，由于缺乏道德支持，细化了的制度仍然难以覆盖更具体的行为，反过来又进一步细化制度。
