市场万千象,无常亦有常;企业如过客,兴衰谁思量?有感于此状,我今解迷茫!正是:
滚滚商海波涛涌,
无限浪花淘英雄;
往昔豪杰今安在,
回首空叹几度红;
虎斗龙争轮回里,
得失成败转头空;
风云叱咤辉煌短,
万贯基业来去匆;
长盛之道何处有?
阴阳循环玄机中;
知音人物详此数,
从此演进永称雄.
茫茫商海犹如滚滚沧海,有时风平浪静,风光怡人,有时波涛凶涌,暗礁潜藏,其间涌现出多少乘风破浪的英雄,挂云帆,济沧海,又掀翻了无数奋力拼搏的豪杰.在中国大地上,一批批流星企业,瞬间划破漆黑的长空,发出耀眼的光芒,又转眼消失在无垠的旷野,留下反思的空叹。
商场如战场,虎斗龙争,但却很少超脱兴衰的轮回,当年叱咤风云的企业家们,有几个今天仍辉煌依旧,大部分都是壮志未酬,来去匆匆,由此创立的商业帝国,也是其成也勃,其衰也忽,昙花一现,称霸一时. 得也,失也,成也,败也,转眼成空.
如何使企业长盛不衰,持续发展,已成为当今企业面临的严峻课题,持续发展的前提是必须有持续发展的理论和方法作为其指导,现行的企业发展战略理论与方法,都是来自西方,但由于西方的理论缺少哲学的基础,他们已走到了尽头,致使很多理论只是流行一时,昙花一现,试想一想,连理论本身都不能长久,在此理论指导下的企业能长久吗?所以出现了很多企业如同理论本身一样,辉煌一时,昙花一现,西方理论家们也感悟到这一点,转而寻求东方,尤其是中国哲学作为其指导,希望籍此创出更有价值的理论,如<基业长青>的作者,就是运用国中国的阴阳太极原理阐释企业发展之道,令此书风靡一时,但由于文化的差异,思维方法的不同,他们不可能真正领悟中国博大精深的哲学,因此,其理论也是零碎片面,挂一漏万,如蜻蜓点水,未能深入,如隔靴搔痒,不能解决实质性问题.
要想使企业持续发展,必须首先参透企业持续发展的最内在的最本质的规律性,领悟到决定企业发展的最深层次的因素,洞察到人类消费和交易表象背后的永恒规律,然后持续地遵循这些最为本质的规律,只有这样才能达到持续发展的高深境界。
现在的西方管理理论大都是企业发展表象的描述和名企经验的总结,离企业发展的本质相差远矣.
现有的企业发展理论都是在研究过去成功的公司经验基础上得出的,大都是迷于在现有的竞争空间里如何做得更好,只有极少的理论涉及到未来全新竞争的范畴,但一直没有清晰地用模型描述出未来之路的规律.本人在咨询过程中研究过大量的公司及大量流行的战略方法,发现着眼过去的成功经验,无法成功地迈向未来, 在成功地迈向未来方面流行的战略方法都显得苍白无力,因为它们都来自西方,西方的战略研究缺少哲学的基础,一个缺少哲学基础的理论注定是不可能长久的.
当今关于企业发展方面的理论的一大现象是:昙花一现,频繁的更新。如果一个理论本身都不能长久,在此理论指导下的企业又怎能长久地持续发展呢?
摘自http://www.qydao.net/《长盛不衰---企业持续发展之道》