第43节:成为领袖(7)



系列专题:《商界钜子给年轻一辈的事业箴言:卓越之道》

  第二就是,在追求事业成功的时候,要学会保持良好的心态。人们当然都希望自己能在事业上尽快获得成功。可能看到太多网络经济何新兴产业中的神话,很多人甚至都幻想要"一夜暴富"。这种心理很容易使人浮躁,不能真正沉下心做好事。比如现在很多人盲目攀比(工资,职位等等),盲目跳槽,总希望一步就能跨到自己想要的位置。在西方国家有一条职业建议:人一生跳槽最好不要超过5次--如果在任何一个地方都待不了两三年,不能全心地投入,那么领导怎么可能把重大的工作交给你呢?

  所以说,不管处于哪一个行业,都要注意积累,不积跬步,无以至千里。要从工作中摸索处事、经商、以及管理的规律。尤其在自己的第一份职业上,更是要注意这一点。经历事业上的高潮与低谷,才能使自己更加成熟,办事更加稳重。李嘉诚最早是做塑花的,但是在营销塑花产品的过程中,他也学到如何去揣摩客户的心理,知道他们需要什么,在谈生意的时候,该说什么不该说什么,该做什么不该做什么。在任何地方,都要能沉住气,不要太急于求成,希望一步登天。

  同时在面对逆境的时候,不要把挫折当作人生的打击,而是实现事业成功必不可少的一个环节。看看古代那些名垂千古的历史名篇,思想佳作,往往都不是作者在飞黄腾达,名声显赫之时写下,而是在物质并不怎么丰富甚至是穷困潦倒的环境中完成的。所以,挫折并不表示对自己的否定,关键在于保持心态,不要轻言放弃,也不要在物质上过分急于有所成。如果能保持一个积极求知、不断积累的心态,则无论在做任何事的时候,哪怕是休息,娱乐的过程中,都能使自己不断体会到新的东西,取得进步。

  第三点,注意锻炼,保持好的身体。现代社会给年轻的人的压力越来越大,而在一个大城市生活,或者在一个大的企业工作,各个方面都会有大大小小的压力。如果没有良好的体魄,是无法应付这方方面面的压力的。一定要培养健康的生活习惯,坚持锻炼身体,同时要学会自我调节,减压。

  ●很高兴你问道:"自我调节,减压对于一个处于高层,高压力下的工作者确实很重要。请问您在管理证券交易所的上市部门的时候,是如何有效的安排工作,自我调节缓解压力的呢?"

  "我把工作分成两类:事务型工作与原创型工作。事务型工作,比如开会,出差,比较程序化,而且占用的时间也比较多。对于这种工作要注意授权原则。找到合适的人,把工作分配下去,事前设定目标,给予适当的指导,事后则要给予审核,看事情完成得怎么,有哪些问题,以及如何帮助下属解决。相对于事务型工作,原创型的工作则比如对市场的思考,对组织内部合理化建设的建议,对工作的研究等等。这类工作领导者要多做,结合经验,调动整个团队。同时对于工作,一定要抱以热情,不要只当任务看,适当的时候,也要学会体会工作成果给自己带来的成就感。这对提高工作效率,减缓压力有很大的作用。"

  诚信为本

  长城基金管理有限公司董事长杨光裕

  1.诚信为本;

  2.复合型、实践性发展自己,复合中有精度与深度;

  3.学习永不言止;

  4.合作,沟通;

  5.与时俱进(创新精神)。

  在我的整个工作经历以及领导着企业发展的这个过程中,我体会到,要在事业上取得长期的成功,最重要的就是讲诚信。

 第43节:成为领袖(7)
  我们中国人是很聪明很灵活的,也许是太灵活了,所以西方人在与我们中国人做生意的时候,最担心的就是中国人的诚信问题。同样是在谈问题,一个方案谈定了,老外说OK,怎么谈的就是怎么样。但是我们往往一回来就要做改动,或者提出附加条款。这个并不仅仅是在一般的贸易买卖上,即使在很重大的商业场合也依然如此。

  不管是领导一个企业,还是一个政府部门,只有坚持诚信,才能得到客户的信任,得到人民大众的支持。  

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