爱华网系列专题：《商界钜子给年轻一辈的事业箴言：卓越之道》
一个人可以很勤奋，但是如果他没有创新、改变的意识，那么他就做不出精彩，不能上升到新的境界。创新的意识应该贯穿在人的一生当中，这样你才会是一个新鲜的人，才能让生活丰富多彩。当我们能这样去面对生活，每天给生活注入新的元素，我们就会发现原来每一天都是可以改变的，每一天都是新鲜多彩的。 5．对工作要有责任心，敢于承担责任； 在工作中获得进步，除了前瞻、创造性的眼光外，我们更需要的是责任，要敢于负责。 比如几个人一起做一个项目，当项目出了问题，或者最终失败了，你第一件事想到的是别人怎么不对，别人有什么问题，而不是是我做错了什么，这样你永远发现不了自己的缺点与不足。反过来，如果能用另外一种心态先检讨自己，首先想到的是我错了，那么你将很快的进步。而且这样你也能更快地赢得他人的信任与支持。 我们从事任何工作都涉及到与别人的配合，如果老是埋怨别人，老是找客观的理由，而不愿从主观上找原因，没有人会愿意继续与你合作。所以敢于承担责任才能看清自己，才能赢得信任。 6．享受你所拥有的。 英文里有一句话叫做："enjoy what you‘ve got（享受你说拥有的）！"当然，这并不是要我们满足于现状，不去追求新的东西，而是告诉我们对于目前所拥有，所从事的，我们要学会去享受。对工作我们要能以一种乐观积极的心态去面对。 事实上人一生最黄金的时光都是在工作中度过的。虽说我们二分之一的时间是呆在家里，工作只是在固定的时间段，但是别忘了我们睡觉的时候天都是黑的。
无论是为了保障生活水平，还是为了享受生活，工作对我们一生的意义都非常重要。任何的一份工作，你爱它，你就能深入地钻研它，能把工作做得出色。这样你就有了升职的机会，升职以后你有了一个更高的平台，更广的眼界，经济地位、生活质量也相应提高了，反过来你也会更加热爱你的工作。 那么最好的工作在哪里？在心态！能以一个平和，乐观的心态去面对工作，在这个过程中你自然而然就能提升自己。 就像打高尔夫球，提升不是刻意得来的：你越是想打远，越是拼命用力，越达不到理想的效果。但是如果你能把每一个基本动作都做好，一切水到渠成，自然就会有良好的效果。 这就是我希望大家在这里能体会到的： 1．大学里学习的目标不要太功利化； 2．迈出工作的第一步时不要目的性太强； 3．在工作中沉下心学习，不要在同一个层次上频繁跳槽； 4．以创新，前瞻的眼光看待工作； 5．对工作要有责任心，要敢于承担责任； 6．享受你所拥有的。 ●很高兴你问道："您是一个很成功的企业领导者。作为一个女性，您是如何有效地去建立自己的领导威信呢？会不会因为自己作为一个领导者在树立威信的时候过于严肃，而造成有的员工由于害怕您而不敢主动与您交流呢？" "我认为一个领导者去建立威信，靠的不是严肃，而是一个公正的原则：对每一个人、每一件事的处理都是公正的，那么自然就有了威信，员工自然会尊重你。如果你对事情的处理有偏爱，有私心，那么你再严肃也得不到人们的尊重。所以我觉得，作为一个领导者，要想让团队有凝聚力，要让人信服，一定要做到公正，而且要公开。当我的同事在工作中表现好的时候，我会公开表扬他们，做的不好的时候我也会指出他们的不足与失误，同时给他们讲明原因，让他觉得我说的是对的，而且我并不只是对他用这个标准，对所有人用的是同时一个客观标准，而不是我的喜好。 当然每一个领导者都有不同的风格，员工也可能喜欢也可能不喜欢，但是一个好的领导者的标准就是第一，我上面所提到的，是不是公正，第二，能不能发现员工的价值，并且把他们放到适合的位置上。
