系列专题:《全球500强中之强:世界上最受敬仰的公司》
前 言 从《财富》500强到"最受敬仰的公司" 第1章 戴尔公司 Dell 传奇故事 冒险后的意外收获 .................. 002 领袖档案 迈克尔·戴尔 ..................... 005 卓越指标 指标1:直接商业模式 ................ 007 指标2:零库存.... ................ 009 指标3:超级供应链 .................. 011 指标4:在线订购 ................... 013 指标5:做客户的朋友 ................ 015 指标6:永不满足的企业文化............. 019 成功启示 第2章 通用电气公司 General Electric 传奇故事 商业史上最成功的多元化公司............. 024 领袖档案 杰克·韦尔奇....................... 026 卓越指标 指标1:多元化业务模式................ 030 指标2:六西格玛战略................. 033 指标3:无边界管理.................. 037 指标4:选拔和培养一流的员工............ 039 指标5:通用电气的变革文化............. 044 成功启示 第3章 星巴克公司 Starbucks

传奇故事 一个来自美国的女神.................. 052 领袖档案 霍华德·舒尔茨...................... 054 卓越指标 指标1:"第三生活空间"理念............ 057 指标2:营销咖啡文化................. 059 指标3:全球化的经营战略............... 062 指标4:直营为主,特许为辅............. 063 指标5:员工是"合作伙伴".............. 065 成功启示 第4章 沃尔玛公司 Wal-Mart 传奇故事 从小镇走出的零售王国................. 072 领袖档案 萨姆·沃尔顿...................... 074 卓越指标 指标1:天天平价,始终如一............. 077 指标2:提供比满意更满意的服务........... 079 指标3:小镇战略.................... 081 指标4:强大的配送中心和信息技术支持....... 082 指标5:轻松的文化氛围................ 084 成功启示 第5章 西南航空公司 Southwest Airlines 传奇故事 一个三角形灵感的启示................. 092 领袖档案 赫伯·凯勒尔...................... 094 卓越指标 指标1:"短航线、低价格"的经营理念....... 097 指标2: 廉价航空模式................. 099 指标3:"将飞机当作汽车"的经营战略....... 103 指标4:"员工第一,顾客第二"的价值观...... 105 指标5: 快乐工作的企业文化............. 109 成功启示 第6章 联邦快递公司 FedEx 传奇故事 "荒诞"论文催生物流王国............. 116 领袖档案 弗雷德·史密斯.................... 119 卓越指标 指标1:"隔夜送达"模式............. 121 指标2:顶级IT技术的开发和运用......... 123 指标3:全球物流网................. 125 指标4:卓越的客户服务体系............ 126 指标5:"以人为本"的企业文化......... 128