系列专题:《打开成功之门:领导的艺术》
苟得其人,虽仇必举
![第47节:苟得其人,虽仇必举(1)](http://img.aihuau.com/images/a/0602020606/020610182878118557.jpeg)
--齐桓公大义相管仲 管仲原来辅佐小白的哥哥子纠。纠、白争位时,管仲曾射了小白一箭,小白诈死始得脱。后来子纠死后,小白为齐国之主,是为齐桓公。一日,鲍叔牙向齐桓公推荐管仲,齐桓公气愤地说:"管仲拿箭射我,要我的命,我还能用他吗?"鲍叔牙说:"那回他是公子纠的师傅,他用箭射您,正是他对公子纠的忠心。论本领,他比我强得多。主公如果要干一番大事业,管仲可是个用得着的人。"齐桓公是个豁达大度的人,听了鲍叔牙的话,不但不办管仲的罪,还立刻任命他为相,让他管理国政。 当齐桓公亲自到郊外迎接管仲,二人同车入城时,"百姓观者如堵,无不骇然"。后来有人进谗言,中伤管仲,齐桓公不信,加以驳斥。并对管仲更加信任,尊为"仲父",明确"国有大政先告仲父,次及寡人,有所施行,一凭仲父裁决"。 齐桓公任命管仲为国相后,有一天,竖貂和易牙两个奸佞小人在桓公面前说管仲的坏话。他们两人说:"听说君出令,臣奉令。今天您张口管仲,闭口管仲,百姓怀疑齐国只有管仲,没有您呀!"齐桓公听了马上警觉起来,意识到他们二人在说管仲的坏话,挑拨他与管仲的君臣关系。立刻严肃地说:"我与管仲,就像上身与股肱的关系,有股肱才有其身,有管仲才有其君。你等小人懂得什么!"他们二人吓得赶紧退了出去。他们知道齐桓公这么信任管仲,是无法撼动管仲地位的,从此再也不敢说管仲的坏话了。 正是由于齐桓公的信任和保护,管仲才得以施展他的聪明才华,顺利地实施自己的治国之策,使齐国强大起来。 案例蕴含的道理 作为领导者,必须相信自己选人识人的能力。不相信人才就是不相信自己,因为人才是自己选拔出来的。同时放手让人才去工作,因为人才熟悉自己周围的工作环境,可以根据实际情况去处理发生的一切。俗话说,将在外君命有所不受,就是这个道理。每一位有才华的人都有可能遭到来自各方面的诽谤和人身攻击,中国历史上多少有才华的人在诋毁和诽谤中倒下了。所以人才又需要给予保护。齐桓公有一个特点,就是不但不计恩怨用人,而且还会保护人才。他坚持只要考察好了,就给人才创造一个施展才华的平台,抵制和排除来自各方面流言蜚语的攻击。试想,假如齐桓公听信了两个小人的谗言,把管仲撤职或者杀了,齐桓公还能当上春秋时期的第一霸主吗?领导用人需要雅量,因为你用人的时候,不是看谁跟你有过节,谁跟你关系最好,而是看谁最有能力,谁才是你最需要的人才。齐桓公用管仲,李世民用魏征,这些优秀的领导者大胆起用"仇人",结果"仇人"帮他们缔造了盛世江山。一个领导者,能做到像他们这般不计个人恩怨用人,是事业发展的一个契机。当然,用人不疑不等于放任不管,一旦发现存心不良的人,则及时予以处置就是了。