系列专题:《如何成为营销高手》
营销人员浪费的工作时间太多太多,已经到了令人发指的程度,而很多区域经理和销售主管,也根本不清楚营销人员在做什么。我们许多销售主管就像“鸭司令”——早上把鸭棚的门一拉,一群鸭子出来了,然后拿竹竿赶鸭子出去,到了晚上又把一群鸭子赶回来了,但并不清楚鸭子有没有丢,每个鸭子都吃饱了没有,一切都是不清楚的。我们很多销售队伍的行为过程管理是有严重问题的。 所以在判断各行各业的营销人员的工作效率时,应该将有效销售时间作为一个关键指标。同样,在改善销售业绩时,我们应当将提高营销人员的有效销售时间作为改善重点。 (二)销售——服务 如果问“客户为什么会买我们的产品”这个问题,大部分营销人员会回答说是因为产品质量好、价值高、售后服务棒、产品技术先进、公司品牌卓越,所以用户才会购买本企业的产品。显然,大部分的营销人员总是津津乐道于本企业的产品、技术、质量、价格、服务,却很少去关注客户的需求点、客户的问题、客户的价值观、客户的购买选择标准,他们对客户的内在需求的了解是远远不够的。 销售工作其实就是服务。所谓服务就是不断地创造客户价值,只有不断地创造出客户价值以后,我们才可能把产品卖掉。推销是以企业为中心,以产品为导向,而营销则是以客户为中心,以需求为导向。 推销与营销 推销是以企业为中心,以产品为导向,而营 销则是以客户为中心,以需求为导向。 (三)需求——信任度

我们企业在研究问题时,通常将重点放在产品和技术方面,但是对客户本身的研究却甚少。其实企业忽略了营销活动的两个重点:一是客户的需求点,二是信任度。也就是说,首先是建立和客户之间的信任度,然后去发现客户内在的需求度,并通过向客户提供能够真正满足其需求的产品和服务,从而进一步提高客户对企业品牌和服务的信任度。这是一个良性循环的过程。 营销活动的两大重点 客户的需求点; 信任度。 通常你的企业是喜欢研究客户的问题,还是喜欢研究产品和技术问题? 以上三点就是销售团队主要的台词,也是我要与各位分享的第一个概念:营销之舞。 企业销售团队的营销之舞 销售就是拜访; 销售就是服务; 需求要求信任度; 需求创造信任度; 谁最棒? 二、“积善梳”和卖冰给爱斯基摩人 下面是与营销理念有关的两个故事。 故事一:“积善梳” 一家制造梳子的企业高薪招聘营销高手,张三、李四和王五都去报了名,总经理出了一个比较刁难的题目:向山上寺庙的和尚卖梳子。三个人分别拿了产品就上山了。