沃尔玛全球采购面试 第12节:第1章 沃尔玛在全球尤其在中国的蓬勃发展(7)



系列专题:《向沃尔玛学供应链管理》

  (2)沃尔玛在中国的促销技巧

  沃尔玛在卖场布置和商品促销方面非常有特色。沃尔玛并不是完全靠牺牲供应商和自己的利益来做促销,而是非常讲究技巧,能很好地迎合消费者的心理。

  沃尔玛谨慎地维护着自己公司的品牌形象,确保每家门店都能维护公司的形象,希望每一位进入沃尔玛门店的顾客,都能很满意地走出去。沃尔玛不在乎其门店的数目发展有多快,而是希望每一家门店都很成功,能带给消费者很好的服务,给股东很好的回报。

  (3)沃尔玛在中国健全的培训体系

  沃尔玛的每位员工从入职前到入职后的培训内容相当完善。中国沃尔玛员工入职前的培训量,一般都不少于3个月,这使员工培训后, 能全面地掌握各自岗位的专业知识,并拥有较高的综合素养。

  (4)沃尔玛在中国“天天平价”的源泉

  沃尔玛部分国际品牌商品的价格优势非常明显。这一点不表现在价格标签上,而是体现在其获取的采购回扣上。比如,美国宝洁公司,对中国国内各商家的供货价格是一致的,但作为宝洁最大的客户,沃尔玛每年均可在美国宝洁总部获取相当可观的采购佣金。

  (5)沃尔玛在中国的全球联网

  众所周知,沃尔玛的信息系统是全球最先进的。其主要特点是:投入大、功能全、速度快、智能化和全球联网。沃尔玛在信息技术方面的投资可以说是不遗余力,公司专门负责软件设计的工程师就有2000多名。

  目前,沃尔玛中国公司与美国总部之间的联系,都是通过卫星来传送的。沃尔玛美国公司使用的大多数系统,都已经在中国得到充分的应用发展。已在中国顺利运行的系统包括:存货管理系统、决策支持系统、管理报告工具以及扫描销售点记录系统等。

  这些技术创新,使沃尔玛得以成功地管理越来越多的营业单位。当沃尔玛的商店规模成倍增加时,沃尔玛又不遗余力地向市场推广新技术。例如,沃尔玛的“电子数据交换系统”(EDI)已在其他国家发展了10年以上,预计在中国可以在两年内投入商业应用。

  (6)沃尔玛在中国的供应商联系系统

  沃尔玛引进到中国来的技术创新,是一套“供应商联系”系统。该系统使沃尔玛能和主要的供应商共享业务信息。例如,通过该系统,沃尔玛的供应商们可以得到相关的货品层面数据,观察销售趋势、存货水平和订购信息甚至更多其他方面的信息。通过供应链相关信息的实时共享,沃尔玛能和供应商们一起,促进业务的发展,能帮助供应商在业务的不断扩张和成长中,掌握更多的主动权。

  技术在沃尔玛的发展中所起的作用主要遵循一个原则,那就是,沃尔玛必须控制商品的变动情况。沃尔玛需要掌握从商品所在位置到货品抵达时间的所有信息,这样,沃尔玛的物流配送中心就可以确定具体时间,并准确地把货品送到商店,保证货品储存量达到最优化。

 沃尔玛全球采购面试 第12节:第1章 沃尔玛在全球尤其在中国的蓬勃发展(7)
  当然,我们不能过分神化和夸大这个系统的功能。因为,任何信息系统都是人类智慧的结晶,当企业进入了一个新市场,由于市场条件的变化,企业的业务流程应该发生相应的变化,信息系统也应该作相应的调整。如果将一个在美国形成的信息系统原样照搬到中国来,那么,这个系统可能很难支持沃尔玛在中国进行的本土化经营。

  沃尔玛的信息系统和以总部为中心的管理模式,只有当其门店数目达到相当的规模后,才会显示出其高效、可控、低成本运营的特点。但出于种种原因,目前沃尔玛在中国尚未做到真正的高速发展,沃尔玛强大的信息系统在中国的功效如何,还有待时间进一步检验。

  (7)沃尔玛在中国管理团队的本土化

  为了真正实现其全球扩张的宏伟战略,并在中国扎下根,沃尔玛坚决地实行管理团队的本土化战略。沃尔玛向来以其良好的团队建设及对员工的有效培训而著称。1996年在中国开设第一家商店之前,沃尔玛就曾花了整整8个月的时间,对其主管级以上的管理层,进行系统的专业培训。  

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