利润对企业的重要性 第2节:误区1 财大气粗—忽略利润和成本管理的重要性(2)



系列专题:《房地产经理人七大管理误区》

  房地产还是暴利行业吗

  关于“房地产是不是暴利行业”的讨论早已不是热门话题了。一直以来,房地产都被摆在暴利行业之首,房地产老板们似乎都是以一种财大气粗的形象展示在世人面前。据中央统战部、全国工商联、中国民(私)营企业研究会的一份调查结果显示,房地产业的利润大大高于其他行业,税后净利润比处于第2位的电力煤气业的利润高1倍多,比平均水平高5倍。而工业的利润率一般是在10%,零售业不超过3%。国际上房地产开发商的平均利润率一般在5%,高的也只有6%~8%。毕竟,在中国房地产市场孕育的初级阶段,钱太好赚了!2005年上半年,一则关于成都房地产暴利的故事又激起了人们对房地产暴利问题的关注。这则名为《成都房地产业暴利的黑幕:没25%利润别干这行》文章出现的时间正好与政府进一步加强宏观调控的系列政策出台的时间不谋而合,曾轰动了一时,房地产暴利的话题又成了社会街头巷尾的谈资。

  事实果真如此吗?今典集团董事长张宝全的一句经典语录可以给我们一个明确的答案——“目前房地产的暴利优势正在丧失,如同一个漂亮女人的美丽指数正在下降”。在“8·31大限”前,开发商是以协议出让为主流的方式争取土地的,但在土地市场实行“招拍挂”后,项目利润值就必然降低了。此外,哪怕是房地产这样特殊的行业,最终也将会发展到与彩电、冰箱行业一样激烈竞争的地步。因而当房地产开发形成一个利润相对较高的行业后,大量的资金就会涌入地产行业,使得地产行业最终必然趋于平均利润。

  许多房地产公司已经开始意识到这种严峻的局面。如万科“超过25%的利润我们不做”就是一个典型的例子。万科之所以专注于做利润率不高于25%的项目,在相对均衡利润的项目上锻炼自己的核心竞争力,防止在房产低谷到来时公司功能退化,正是由于王石早已以其长远的眼光从房地产发展的规律中预见到,不顾一切地去赚钱,将会受到市场的惩罚。西安Z房地产公司一开始就将自己的净利润定在10%~15%,以追求平均利润为目的,也是因为他们认为,如果要追求20%~30%的利润,肯定成功不了。即使一时火暴,但最终还是会失败的。因为人们在任何时候,追求的都是最大限度地获得满意,房地产的消费者同样不可能例外。

  一部分人对房地产行业暴利问题也有不同的看法,持这种观点的主要是开发商。他们认为房地产开发的利润肯定高于各行业的平均利润,不过这个行业是否“暴利”不能简单下结论,还有待做进一步的研究。同时,开发商的利润也要视具体项目而定,大多数项目的利润并不见得特别高。有的开发商指出:“王石的高于25%利润的地产项目,万科不做,这话实在是有待斟酌,因为很多项目的利润达到25%是不可能的。”某房地产集团董事长则认为,近一年来房价上涨过快,说明了房地产市场不成熟,但把责任只归罪于开发商是不对的。

  虽然看法不一,但房地产暴利时代的终结,向房地产业发出了这样一个信号:我们已不再属于暴利行业了,那种大手大脚的暴发户时代已一去不复返。在微利时代,成本管理和利润管理就显得至关重要。

  “2%的成本影响另外98%的成本”

  ——房地产公司的“小气管理”

 利润对企业的重要性 第2节:误区1 财大气粗—忽略利润和成本管理的重要性(2)
  所有企业的终极目标是利润,作为相对高利润行业的房地产公司也不例外,更何况房地产业即将结束“暴利时代”,步入“微利时代”。美国一流的房地产公司Pulte企业文化的8项黄金法则之一就是“要有赚钱观念”。因此,“利润”是企业追求的最高目的,企业的所有经营行为都要围绕它来展开,这点一刻也不能忽视。潘石屹说,不赚钱的商人是不道德的。不赚钱你就不能确保自己的生活,不能给员工好的工资福利待遇,不能给国家上缴利税,不能给客户带来实惠。如果没有赢利能力,房地产公司就没有持续发展力。

  关于利润和成本的关系问题始终是所有企业永恒的话题,赢得利润的方法尽管各有千秋,但是开源节流是根本。让我们再回顾一个看似简单却时常被人忽略的公式:  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/419517.html

更多阅读

目标计划管理 第28节:误区3 天马行空—漠视计划和目标管理(10)

系列专题:《房地产经理人七大管理误区》  最后,由老板亲自牵头组成一个总结小组,把所有部门存在的问题拿出来进行分析,找出发生这些问题的原因,明明白白地告诉公司的员工。只有这样的总结过程才是到位和负责任的,才能为下一步的计划和

目标计划管理 第26节:误区3 天马行空—漠视计划和目标管理(8)

系列专题:《房地产经理人七大管理误区》  不妨先来看一下外国知名企业是如何量化的。  【案例】  肯德基规定:8点钟将牛肉切好,12点进冷库,5点进柜台,6点钟烤出一个牛肉饼。麦当劳的汉堡烤出来后20分钟没有扔掉,就要丢掉。麦当劳的

目标计划管理 第24节:误区3 天马行空—漠视计划和目标管理(6)

系列专题:《房地产经理人七大管理误区》  确定目标是一件十分严肃的事情,容不得半点虚假。一旦公司所有员工的目标得到明确,就应该用书面形式形成“目标任务书”,并举行签约仪式。签约仪式要精心准备,气氛要凝重,态度要严肃。签约后的

声明:《利润对企业的重要性 第2节:误区1 财大气粗—忽略利润和成本管理的重要性(2)》为网友单雨徒分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除