爱华网公司的各位员工都知道：通过公司开博一年，取得了如下效果：
1.增加了公司的曝光率；2.和公司客户取得了良好的互动；3.成为当之公司当之无愧的口碑式营销的最佳工具；4.超低的投入和维护成本，所需的只不过是建一个网站的费用，和一个懂得贴帖子和基本网页维护的维护人员而已。 鉴于以上取得的效果，公司今后会加大博客营销的力度，特设＂首席博客官＂一职，笔者认为：在博客盛行的现在，不懂博客的营销人员就不是一个优秀的营销人员．但如何能写好博客？如何对企业博客进行管理？需要哪些制度来约束呢？是当前博客界从来没有过的事情，笔者根据自己的管理经验，制定如下规范，和公司的同仁共勉．一 遵守法律．不要在企业类博客上张贴任何色情，中伤，辱骂，诽谤他人和竞争对手的内容；另外也不要发布任何携带病毒的文件．
二 保守秘密．不要泄露公司的商业机密，其中包括：公司的财务状况，公司的客户名单等敏感的话题．
三 博客实行实名制．要严格遵守去年出台的＂博客实名制＂规范，用自己的真实姓名注册博客，不得匿名或者用假名写博客．
四 自己承担费用．公司目前正在构架自己公司的博客，在此之前，建议员工可以供加入其他免费的博客网站，我建议加入＂中国企业博客网＂；如果加入收费博客网站，费用自理．
五 自己拥有博客一切权利．公司员工建立的博客，是自己辛勤劳动的成果，一切权利和受益归自己拥有，自己在博客上的观点仅代表你自己的想法，和公司无关．
六 内容经常更新．自己建立的博客要时常更新，最好能每个星期能更新一次．
七 适当做些公司和产品宣传．大家知道，博客在我们公司起到很好的宣传效果，在不影响你的博客效果的同时，可以适当做些公司和公司产品的广告，比如：包封料，塑封料，绝缘粉末和填充胶，邦定胶以及贴片胶等，但篇幅不要太多，以免影响你的博客．
八 礼貌待人．当浏览者和客户在你博客上留言时，你要很有礼貌的对待之，不得出言不讳．
九 适当奖励．对于博客写的好的员工，公司予以每个月50-100元左右的现金奖励．
以上是公司目前能想到的博客规范，估计也是中国首篇探讨企业博客规范的文章，希望有此爱好的员工和博友能提出更加合理的意见，凡是合理意见被公司采纳者，公司予以100元的现金奖励．
相关事宜联系方式：[email protected];或者QQ:344465735;或者13611616628．刘志（先生）
