爱华网系列专题：《股市制胜：巴菲特投资经典6要素》
重视管理方式 有人说："世界上最成功的投资家肯定是一名出色的股票买家。"但这话用在巴菲特身上并不适宜，因为他的真正能力在于挑选公司，而不是股票。 巴菲特一再强调：在投资中，投资人要关注的是企业，而不是市场，选择股票的本质是选择公司。 "在投资过程中，我们应该把自己看成是企业分析师，而不是市场分析师，也不是宏观经济分析师，甚至也不是证券分析师……最终，我们的经济命运将取决于我们所拥有的企业的经济命运，无论我们的所有权是部分的还是全部的。 "投资人必须了解一些公司，包括一些产业，否则就根本没法知道公司的管理究竟使用哪种方式。" 巴菲特曾风趣地比喻说自己选择投资目标的态度如同选择结婚对象一样："在伯克希尔所有的投资活动中，最让我和查理兴奋的是买入一家由我们喜爱、相信且敬重的人管理的、具有非常出众的经济前景的卓越企业。这种买入机会难得一见，但我们始终在寻找。在寻找的过程中，我们的态度与寻找终身伴侣的态度完全相同：我们需要积极的行动、高昂的兴趣和开放的思维，但并不需要急于求成。
"投资很像选择心爱的人。苦思冥想，列出一份你梦中的她需要具备的优点清单。然后找呀找呀，突然碰到了你中意的那个她，于是你们就结合了。" 巴菲特考虑收购一家公司的时候，他会严肃地考察公司管理者的品质。伯克希尔所购买的公司，都是由诚实和有能力的人进行管理的，经理职务则由巴菲特欣赏和信任的人担任。巴菲特苦苦寻求的公司要具备以下三个特征。 （1）管理者是理性的； （2）管理者应当对股东坦诚； （3）管理者应当能够拒绝制度规则。 巴菲特给一个经理的最高口头评价是这位经理能像公司其他人一样行事和思考。意思是这位经理不但能一直紧盯公司的基本目标，即提高股东的价值，还能理智地推进这一目标。巴菲特很欣赏这样的经理，他们能承担自己的责任，向股东彻底地、坦诚地汇报公司情况，并有勇气拒绝盲目地效仿同行。巴菲特给这些经理们的最高奖赏是让他们成为公司的股东。
