爱华网【搜狐IT消息】2月5日，据台湾媒体报道， 继鸿海董事长郭台铭宣布重披战袍，马不停蹄带着子弟兵亲赴战线抢订单后，分家首年遭遇单季亏损乱流的华硕也暂缓第2代接班时程，董事长施崇棠重回最前线，未来华硕大小策略及重大新品发布将亲下指导棋，并大幅修正营运方向，重整各事业群。对此PC业者指出，面对全球景气不佳，精神领袖重掌兵符是好事，但也凸显华硕及鸿海新生代接班问题。
华硕4日闪电发布与GPS大厂Garmin策略联盟消息，由于华硕手机出货并不理想，仍处于亏损状态，2009年合作效益仍待观察。不过值得注意的是，华硕4日在策略联盟发布会上，执行长沈振来并未现身，营运长暨个人移动装置事业处总经理洪宏昌虽现身、但也低调未发言，全场重演未分家前由施崇棠一人对外发言模式，令业界相当好奇华硕组织重整变化。 华硕对此表示，由于2008年下半发生终端需求预估失准，使得主机板(MB)、笔记型计算机(NB)及LCD显示器等成品及原料库存过高，加上报价未尽准确及欧元汇率剧烈波动，以及分家后营运组织及流程调整仍未达理想状态，导致2008年第4季出现成立以来首度季亏损，对此华硕内部不断自省检视，董事长也决定加重给予经营团队的建议与方向，希望尽速在2009年第2季能让华硕重回正轨，恢复以往获利水平，此与2代接班并无太大关系，外界不需过多联想，现阶段沈振来仍是最适当、也是唯一执行长人选。
华硕内部则指出，沈振来在MB等领域立下不少汗马功劳，但始料未及的是，沈振来旗下子弟兵虽一手打造Eee PC杀手级产品，但因其对于财务及业务领域尚处于摸索期，重心置于研发，面对突如其来的金融海啸闪避不及，惨遭库存及汇损等烫伤，为加速整顿并改善营运流程，施崇棠于2008年底主管会议便已确定重回最前线，对于各项策略计划及重大产品方向将亲下指导棋，掌握重大决策权，新生代团队将视2009年获利回复进度再释兵权，原预期交棒时程将再延后1年。 PC业者对此认为，面对外在景气不佳及策略失准重大危机，施崇棠重掌兵符是好事，但却亦凸显华硕内部接班不顺隐忧。事实上，除华硕外，面对景气持续探底危机，鸿海为挽回投资人信心，郭台铭也公开宣布重披战袍，带领多名高层前往大陆等地亲访客户，使得原预定2009年就会完成的交棒时程再度延后。 据PC业者透露，治军严谨的郭台铭再度上战场，包括连接器、模具、机光电、网通、消费性电子等12事业群总经理都神经紧绷，其中，最受关注的是，接班计划是否因而改变，未来会是由旧有老臣出线，或是由新生代窜升，将是市场未来1年所关注焦点。
