爱华网系列专题：《名人堂系列职场实用宝典：我要好工作》
彬彬：那到底穿什么？不能穿西装，不能穿休闲？ 黄辉：中国人都知道中庸之道，比如说下面一定要穿牛仔裤的话，上面穿西装就可以了。 彬彬：唐骏入职的时候是兴奋，当时有没有一些特别的表现？
唐骏：其实当年我在美国是先自己创业，做了一家软件公司，怎么也做不大，三四十个人就做到顶了，我觉得这不是我的追求，就把自己的公司卖掉去了微软。所以踏进微软的那一天，有种很兴奋的感觉，像总算找到了自己的归宿一样，我想看看盖茨到底是怎样运作一家软件公司的。 彬彬：去微软当员工，第一次被你的上司训斥的时候，你会开心吗？ 唐骏：我开心啊。 杨石头：我算看出来唐老师是什么样的人了，他的心理抗击打能力是很强的。 彬彬：你那时候心里在想什么？我们怎么样能拥有你的心态呢？ 唐骏：要是他骂得对的话，其实你可以从他那儿学到很多东西。 彬彬：下面我们要说说关键的地方，从入职到初次提升，黄辉用了三年的时间，唐骏用了七个月。 唐骏：像我这么比较内敛、比较低调、也没实力的人，只能想一些窍门。我是从一个软件开发工程师提升为项目经理的，怎么提升的？就是我在公司里提出一个想法，改变了整个微软开发的模式。今天我们的WINDOWS系统，在中文操作系统上我可以输入日文、韩文，可以输入世界上所有的文字，就跟英文操作系统照样可以输入中文那样，我们可以去浏览日文的网页，那个引擎就是我开发出来的。把这个开发出来以后，公司觉得这个需要大规模地做，所以把整个WINDOWS团队全部都聚集起来一起做这个项目，我就成项目经理了。因为我做了这件事，给中国带来一个最大的变化：没有我这件工作，就没有我们今天的新浪。为什么呢？因为当年王志东做了一个外挂系统，我就觉得，这对微软来说是一种耻辱，人家在你的英文系统上做一个外挂再转成中文，那为什么不直接做一套这个系统？所以我花了七个月的时间想出这个方案来。后来王志东就做新浪去了。
