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系列专题：《品牌管理提升：企业如何建立培训中心》
三、入世后我国企业培训现状及面临的机遇和挑战 加入WTO后，中国将越来越多地融入国际经济运行的大循环之中，并加快向知识经济进军的步伐。 为了在新一轮的国际竞争中占据领先地位，加强人才培训和开发，建设学习型企业和学习型社会，迅速提高全民素质，是我们今后长期的重要任务。 1加入WTO之后我国企业培训的几个现状 随着我国加入WTO和世界经济的一体化，培训已形成了一个非常诱人的产业。主要表现在： （1）培训机构增长加速。近年来，除政府、企业部门等原有的培训机构外，新增培训机构如雨后春笋般地增加。一是中介机构办培训：行业协会纷纷成立培训部或培训中心；二是中外联合办培训：国外培训机构和院校与国内合作或建立办事机构；三是民营力量办培训：民办培训机构增长很快；四是企业自主办培训：企业自办培训、教育机构。进入新经济时代，中国掀起了一轮培训的浪潮，许许多多的企业成立了专业的培训中心，负责本企业的培训工作；同时，一夜之间，街头巷尾出现了不计其数的专业培训机构。 （2）培训市场迅速扩大。我国的培训市场近几年来发展相当迅速，呈现出成倍增长的发展态势。2000年全国培训市场是200亿，2001年是300亿，2002年是500亿，2003年达800亿。福建省2002年培训企业经营管理人员达67 132人，较前年增长128%，2003年至今更是有了更大的发展。 （3）培训产业已经形成。一提到产业，大家自然想到工业、农业、服务业三大产业。但产业中还有一般产业和战略产业之分。一般产业指服饰、纺织、玩具、鞋类、食品、部分金属制品、机械制品、电子产品等。战略产业是指对整个国民经济具有重要意义的基础工业和先导产业。培训业属战略产业的范畴。发达国家的培训业起步较早，也早已成为一个非常大的产业。我国培训业虽然起步较晚，但发展很快，就企业、规模、市场和效益来看，也已成为了一个新兴产业，并且有很好的发展前景。 2加入WTO后企业培训面临的机遇与挑战 在这种情况下，我国企业培训工作将面临新的机遇与挑战。 （1）培训需求大幅度增加，主要体现在以下几方面： 1）知识更新加快，培训需求增加。随着科学技术的迅速发展，信息技术加速知识的生产与传播，当代世界的知识总量呈指数递增的状态。加入WTO后，全世界最新的理念、知识和技术会更快地影响到我们工作的方方面面。为了迎接入世给我们带来的各种挑战和机遇，各行各业知识更新的需求会日益增加。培训的内容将不断翻新，范围也越来越宽。
