爱华网周云龙
中午在单位食堂就餐，菜汤桶前面总是人头攒动，同事们只有这个时段才会有如此近距离的接触，一边打汤、打饭，一边还要打招呼。可是急人的是，桶里的那两把勺子，往往一不留神就会掉进汤里去，让后来者不知所措。 触景而生情，我脑子里不止一次想到一个吃饭之外的问题：打完汤，一些人为什么就不能好好地将勺子挂在桶边？真得那么匆忙吗，为什么就不能多考虑考虑别人的感受？我想，一个老板，假如看到他的员工在食堂里的那些表现，一定有炒他鱿鱼的冲动。 不过，后来发生的事情改变了我的这一想法。某一天，食堂的师傅把那几把勺子给换了，换成了长柄的舀子。这么一来，即便你野蛮操作，舀子都不可能掉进汤里或粥里去了，因为它的柄足够长。我忽然悟出，困扰我多日的勺子问题，关键并不完全是打汤者的素质问题，而是那个勺子柄的长度问题。勺子经常掉进桶里去，是因为它的柄太短，它与桶身不那么匹配，问题就这么简单。 我所在的城市，正在创建全国文明城市，每天上下班高峰，都有志愿者在主要交通路口指挥行人走路，尽管如此，还是有人依旧横冲直撞，而当志愿者离开之后，这里更是又恢复了往日的混乱。不过，细细观察之后就会发现，问题也不全在行人的素质。道路拓宽了，而绿灯的时长照旧，行人要安全通过，有时就不得不闯红灯了。 经常有媒体批评市民、游客随地吐痰、乱涂乱画，可是，我们也应该反过来想想，有些市政设施是不是都建设到位了呢？你不让他随地“吐”，叫他“吐”在哪里呢？你不让他乱“涂”，他又能“涂”在哪个地方呢？山美水美景美，兴之所致，留下一点痕迹，那也是人之常情，我们不是经常讲“以人为本”吗？但回归到具体的问题，以什么人为本呢？以人的什么为本呢？细微之处，最能看出我们管理的漏洞所在。
话题还可以延伸开去，在我们的政治、经济、文化生活中，有太多“短柄勺子”一样的制度。平时看网读报，每每都会因为一些贪官的肆无忌惮、为所欲为而血压升高，甚至脱口骂娘，然而转念一想，我在那个岗位就能抵制住诱惑吗？面对唾手可得的豪宅、香车、美女，我就能无动于衷吗？其实，问题的关键是，我们不应该一味地要求领导干部不要贪财、贪色，我们的制度设计应当着眼于，即使他一心想贪，也不可能轻易成功，就像现在，在我们单位的食堂，如果真有人想恶作剧一回，要把那长柄的舀子扔进菜汤桶里，他基本上无计可施。 所以，大凡行人不断栽跟头的地方，路面必定有问题，大凡贪官不断涌现的系统或行业，制度必定有漏洞存在，而堵塞这样的漏洞，可能只是简单地将勺子的柄加长一点点而已，与桶身配套而已，想起一句老话，说得相当贴切：治大国若烹小鲜。
