第30节:注释(2)
系列专题:《员工优秀培训读本:爱上工作的四个秘诀》
第一章 [1]“Manic Monday”by the Bangles,see http://www.afn.org/ ~afn30091/songs/b/bangles?manic.htm. [2]“在这个国家中,开出的最多的处方药就是抗抑郁药物,”www.cnn.com/2007/Health/07/09;CDC:Antidepressants Most Prescribed Drugs in U.S.,Monday,July 9,2007,firefox_fam. [3]Dilbert Page?A?Day calendar,2007. [4]见http://www.modern.psychiatry.com/suicide.htm. [5]最近的SHRM(人力资源管理协会)对工作满意度的研究表明,75%的美国员工和82%的美国管理者都在寻找新的工作(2004)。在2005年的盖勒普调查中显示,一旦经济有所发展,就有83%的人计划找新工作。盖勒普最近的一份报告指出,80%的人已经在寻找新工作了。
[6]盖勒普管理杂志中的美国员工投入度指数表明,只有29%的员工是“真正投入”的,14%的员工是完全不投入甚至在有意搞破坏。见http://gmj.gallup.com/content/20770/如Gallup?Study?Feeling?Good?Matters?in?the.aspx. [7]见http://en.wikipedia.org/wiki/Abraham_Maslow and http://en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Hertzberg. [8]1996年到2005年之间,因压力而告病的员工数量增加了三倍。 [9]Branham,Leigh.The 7 Hidden Reasons Employees Leave:How to Recognize the Subtle Signs and Act Before It?s Too Late.AMACOM,2005. [10]Data Dome Inc.2005 and American Productivity Audit. [11]Data Dome Inc./U.S.Employee Engagement Index 2005. [12]最近的SHRM(人力资源管理协会)对工作满意度的研究表明,75%的美国员工和82%的美国管理者都在寻找新的工作(2004)。在2005年的盖勒普调查中显示,一旦经济有所发展,就有83%的人计划找新工作。盖勒普最近的一份报告指出,80%的人已经在寻找新工作了。 [13]Ansary,Tamim.History?s Most Underrated Inventions,November 2006 from http://encarta.msn.com/encnet/Features/Columns/?article=UnderRatedMain. [14]Goleman,Daniel.Social Intelligence:The New Science of Human Relationships.New York:Bantam Books,2006.
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