营销现状分析 第25节:第三章 改变我们的营销现状(6)

 营销现状分析 第25节:第三章 改变我们的营销现状(6)


系列专题:《语录体企业管理专著:管理如歌》

  王大旺说:“能够赢得谈判对手的尊重,我很自豪。因为我的职业操守和专业水平,代表的是天津机场的形象和信誉,所以我不敢有半点马虎。”其实,他不仅和对手争价格,有时也帮助他们分析市场、恰当定位,适时地达成交易,实现双方利益上的共赢。他表示,那种和风细雨式的谈判肯定没有谈到最低价,只有分厘必争,甚至激烈争吵,那才有可能是谈得差不多了。“遇上旗鼓相当的对手会让谈判进行得很难,但我很尊重、很敬佩这样的对手,因为我们都是为了各自的企业在拼搏。”

  团队是制胜的法宝

  王大旺多次强调他的谈判团队。他说每次谈判都不是他一个人能独立完成的,而是团队共同合作的结果。他的谈判团队一般由设备管理人员、设备使用人员、合同管理人员和纪检人员组成。在谈判团队中,大家虽然考虑问题的角度不同,但出发点都是机场利益,彼此之间是既互相配合又互相监督的关系。

  2006年3月,王大旺带队去西安一家公司踏勘复苏式救护车和急救设备,考虑到这家中标单位在国内很有名气,谈判可能会很艰苦,所以大家在出发前就分头进行了认真准备,招标文件、标书、参考资料等带得很齐全。踏勘进行得很顺利,这家公司的实力、信誉和产品全部符合要求。但是进入到实质性合同谈判时,出现了三个分歧。谈判从早上9点一直进行到晚上7点,王大旺带领的谈判团队每个人在自己的专业领域都是尖子,与对方展开了激烈的交锋。对方不得已请出了市场总监,总监首先要看标书,但他们自己都没有准备,王大旺他们却立即拿出了自己的标书。对方的这位市场总监钦佩地说,你们准备得很充分,我们第一步就输了。在大家的共同努力下,谈判最终按照王大旺他们的意见进行下去。

  也许有人认为外出购买设备是出差加旅游,很舒服,但跟王大旺聊过后才知道,其实非常辛苦。2006年2月,王大旺带队去安徽谈判购买消防救援车和破拆设备,由于大家工作都很忙,决定来回坐夜间火车,这样3天的行程就可以2个晚上在火车上,既节约时间又节约经费。当时正是隆冬季节,他们凌晨4点下了火车,就冒着寒风赶赴厂家,8点钟准时谈判,一直谈到了下午3点。厂家的谈判代表多次提醒说休息一会儿,吃了午饭再接着谈,但进入了工作状态,大家都忘记了旅途劳累和饥饿。谈判结束后,厂长非常感动地说,你们和我以前见过的谈判代表不一样,我要在全厂大会上号召向你们学习,学习天津机场人的作风和干劲。王大旺说,听到厂长的夸奖,他们团队的每一个人都感到自豪,因为自己为天津机场争了光。

  从事采购工作这么多年了,我们很想知道他有没有遇到过厂家贿赂。王大旺笑着回答说:“虽然问题敏感,但我可以负责任地说没有。我们每次采购都有一个团队,成员之间互相监督,我们的决策都是按照采购程序,由集体做出的,任何人都不能独断专行。我们很自律,高度的责任心和职业操守约束着我们,让我们不干任何损公肥私的事情。每次出去采购、谈判,我们都很自豪,因为我们代表着天津机场的形象,代表着天津机场的诚信,绝不敢给企业抹黑,绝不敢辜负机场领导的信任。”

  由于工作成绩突出,王大旺曾三次被评为优秀共产党员。对于采购谈判行家的称谓,王大旺不肯接受,他说市场发展太快,日新月异,每次采购都必须从新开始。

  08管理案例:让最“难缠”的航空公司满意

  2004年9月,荷兰马丁公司开通欧洲航线后,由于机场在与外国公司合作方面经验不足,硬件设施和服务意识也相对落后,马丁公司曾多次表达不满,不只提出过改进要求,甚至进行过投诉。有一次,他们罗列出10条“罪状”,要求机场方面立即答复,其中的几条要求还相当苛刻。为此,天津机场的一些员工私底下称马丁公司为最“难缠”的航空公司。

  面对马丁公司提出的种种要求,机场视为对改进自身服务的督促,每一次都是先从自身找原因,多数情况下由机场主管领导协调解决,重要的问题甚至由董事长、总裁直接过问,想方设法做到让对方满意。

  考虑到马丁公司对货运服务设施的高要求,机场克服经费不足的困难,陆续购置了马丁公司要求的25吨平台车、除冰车等设备;马丁公司对海关监管业务不满意,特别对货物有时运错地方、业务人员语言不通等提出质疑,坚决要求更换代理公司,空港货运公司(TCS)成立后,以“全员、全心、全力”的企业精神为引领,在不断补充设施设备的同时,狠抓管理,完善流程接口,规范操作程序,最大限度地满足了航空公司的需求,使得马丁公司的满意度逐步提升。

  有一段时间,机场领导和市场办的工作人员成了“消防队员”,常常为马丁公司的投诉忙活,机场里有不少管理人员和员工为马丁公司受到过处罚。但经过一年多的努力,机场为国际货运航班服务的水平有了质的飞跃,专业化程度大大提高,马丁公司的态度也由很不满意到比较满意,再到十分满意,现在有关人员向马丁公司问起他们对服务有什么意见时,他们都回答说:很好!他们甚至为TCS送过表扬信。目前马丁公司的航班已经由最初的每周2班增加到每周4班。

  牢固地树立客户价值观,通过不断满足客户的需求,满足他们对产品服务的选择,来改进我们的工作,提高践行“航班航线就是生命线,客货源就是财源,优质服务就是优良资产”理念的能力。  

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