我爱工作工作使我快乐 第18节:第二章 让你的工作快乐起来(7)



系列专题:《职场人的心灵鸡汤:做一个快乐的职业人》

  保护内心不受伤害——别对公司有过多的奢求

  朱德庸说过:“工作和上班是不一样的。”上班要早起,要打卡,侧重在管理上,而工作就侧重于自己的兴趣与事业。你可以不喜欢上班,但是不能不喜欢工作。希望大家都喜欢自己的工作,不要那么自私,整天想着自己的得失,希望大家都为公司的利益去考虑,多想想能为公司做什么,这样反转一下脑筋,不知不觉中你就可以得到自己想要的!

  很多职场中人都在抱怨,公司管理不善、领导没有能力、我们的福利待遇太差劲、产品不好卖等,嫌这个嫌那个的,总想着换个新的好工作。他们总是对公司感到不满意,因此心生怨气,其实他们仔细想过没有?他们想过为公司都做过什么吗?

  相信大部分人都没有,不要总想着公司能给你什么,而是你能为公司带来什么。别对公司有太多的奢求,这样,你就可以保护自己的内心不受伤害,可以踏踏实实干好自己的事,做快乐的自己。

  一个想跳槽的人士有过这样一段经历:

  感觉自己所在的公司待遇不好,这不好那不好,于是去面试一份翻译的工作。面试官问道:你为什么觉得我们要聘用你,你有什么特别的优势呢?

  他当时的回答是:我有扎实的英语功底,结合我自己的工作经验、背景和综合素质,我是非常适合这个职位的。(当然这些话是谁都会说的。)然后,他结合自己的实际情况还说了一点:我非常希望找到一家合适的公司长久地做下去。您看到我的工作简历也发现我这半年不是很稳定,但是我个人是非常希望找一家公司长久地做下去。因为老是跳槽对我个人的发展也很不好(总之就是说很希望在他公司长久干),也希望对公司贡献自己的价值。

  他觉得自己很优秀,蛮可以被录用,结果却收到不合要求的通知,那个老板很好,还提醒了他!老板问道:“你是很优秀,可是你一直都在强调个人的利益,你是不是也应该为公司考虑一下呢,你能为公司做些什么呢?你自己想想吧!”

  他由此警醒!然后就想到了很多,身边也有朋友总是在不停地跳槽,工作两年多了从没在一家工作超过半年的。也许公司是真的不够好吧?但是作为一个成熟的个人来说,应该扎根下去,安下心来,对工作充满激情,因为付出总是会有回报的。

  上面那个老板应该说是很不错的,不录用你还会给出不录用你的理由,让你知道自己错在哪里,让你警醒。可这样的老板是不多的,除非你自己去问或是只有自己去琢磨不成功的原因了!

 我爱工作工作使我快乐 第18节:第二章 让你的工作快乐起来(7)
  其实在工作中也是一样,既然选择了这份工作,选择了这个公司,那就快乐地做下去,不要整天想着公司多不好、老板多刻薄之类不开心的事,反正自己也是要在这里干的,干吗自己跟自己过不去,自己给自己设心理障碍呢,老是有这种不好的想法在心里,在工作的时候怎么可以安下心来,认认真真地工作呢,恐怕最多的就是潦草完成自己的任务,然后时时刻刻想着下班吧?

  朱德庸说过:“工作和上班是不一样的。”上班要早起,要打卡,侧重在管理上,而工作就侧重于自己的兴趣与事业。你可以不喜欢上班,但是不能不喜欢工作。希望大家都喜欢自己的工作,不要那么自私,整天想着自己的得失,希望大家都为公司的利益去考虑,多想想能为公司做什么,这样反转一下脑筋,不知不觉中你就可以得到自己想要的!

  为了保护自己的内心不受到伤害,那我们就试着学会降低对公司的要求,从自身做起,踏踏实实地做好自己的工作吧,要求没有那么多了,心境自然也就开阔没有那么多抱怨了。然后自己就可以快乐地工作了,还是那句老话,快乐是自己给的,要学会让自己快乐!

  那么,我们到底应该怎么做呢?专家建议:

  1?认清自我价值,选择合适的工作

  我们首先应该认清自己的价值,看自己的能力与职位是否相匹配,若明显大材小用那就换吧。当然不能过高或过低估量自己,那是对自己不负责任的表现。不怕找不到工作,就怕找不到合适的工作,所以认清自己选择工作的标准很重要。  

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