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中国经济已成为世界经济中不可或缺的一部分，但这给世界带来 一个困惑或者问题，即怎样尊重中国的企业家和中国人？
文│ 陈琦伟
80年代，改革开放还处于试点阶 段，大家都希望朝着那个方向走，所以 很多精英都想协助国家，为大政方针的 实施出力，但是80年代是一个多选择和 交锋并存的时代。90年代至今，中国的 经济取得举世瞩目的成绩，发展势头不 可逆转，我们的总设计师邓小平曾说， 可以推倒重来，但今天我们无法重来， 只能往前走。企业和企业家的作用不是 体现在乱世，而是体现在盛世之中，从 亚商来讲，它既是东部企业又是西部企 业，它与西部的许多企业进行合作，但 两者之间又有很大的区别，这是一个动 态的过程。一般来说，有这样一个定 位，东部企业家一方面要关注中国的发 展，另一方面又要时刻把握国际潮流， 西部企业家也会跟国外有直接的接触， 但与东部企业家相比，由于地理条件等 因素的限制，他们更踏实，更关注自身 在本土的发展。 在经济发展上，东西部在做法上有 一些显而易见的区别，但东西部的差距 并不是一个新的课题，人们对它的研究 涉及到方方面面，包括将来这个问题是 否会消失？会延续多少时间？为什么会 产生东西部差距？从企业和企业家角度 来看，为什么会有这个差距呢？我觉得 原因很简单，即使在东部地区，各个城 市之间都有很大差别，如上海、山东、 河北之间。从未来展望来看，企业的任 务是做实事，因此东西部的差距与国际 开放和世界市场有更大的关系。 东部企业家的一些特质形成于千 变万化之间，他们与市场的接触比较频 繁，因此在不知不觉中就形成了这些特 点。由于长期的闭关锁国，中国在开放 之后，出现了一些接替性的因素，西部 企业一方面要学习借鉴东部企业家的做 法，另一方面又要关注国际市场，在这 个维度上，王均豪所领导的企业是一个 很好的例子。在发展的过程中，我觉得 企业家的精神十分重要，对西部地区来 说，整个所处的环境，包括政府的作用 都体现在招商引资的时候，应该怎样培 养企业家的精神？从现实角度，如果没 有一个比较超越性的思维和做法，企业 家精神的培养其实是件很难的事情，因 为到目前为止，中国的整体规划并不是 鼓励企业家精神与创新活动，因此，西 部地区如果抓住企业家的精神培养，西 部经济发展将会有事半功倍的效果。 关于企业家的责任，在我看来，有 一个重要的命题值得我们思考，那就是 中国企业家怎样承担重建国民文化的责 任。这次汶川大地震使这一问题很直接 的暴露在众人面前，这里涉及捐款、捐 物。当人们在探讨金钱的时候，实际上 也就是在谈论财富的社会责任，也就是 钱该怎么花的问题，在企业管理以及社 会互动中，这是一个非常重大的问题。 20年前，我出国留学，那个时候全球对 中国的期望很小，在他们看来，中国的 处世风格、文化等都处于封闭状态， 但今天不一样，现在全世界都是“中国 制造”，中国经济已成为世界经济中不 可或缺的一部分，但这也给世界带来一 个困惑或者问题，即怎样尊重中国的企 业家和中国人？这是和世界经济强国相 匹配的问题，在中国的历史上从未遇到 过，也更不用谈论企业和企业家在其中 发挥的作用，而在今天，企业和企业家 在这过程中起着不可替代的作用。 小的时候，我们这一代人立志做 解放军、科学家，但现在的小孩，都说 长大后要做董事长、总裁，这是国民 文化的变化。我们要体现出一个有责任 的企业家和社会阶层不同的地方，我觉 得，目前中国企业家还没有真正起到作 用，在社会进步中也没有引领新文化的 形成。社会阶层分化越来越明显，这是 不可否认的事实，拥有社会话语权、资 源、财富多一些的人，其言行举止就会 在社会上起到引领社会发展的作用，这 是改革开放30年后，社会对中国企业家 提出的一个新命令。为此，人们对他们 的期望值大大提高有，针对有权利的人 （官员），站在政府的角度，它会规范 他们的举止，从而使他们得到众人的尊 重；而从经济的角度来说，老百姓对企 业家的期望，除开发产品和花掉手中数 额巨大的钱外，他们更应该起到一个上 层的领导作用。 陈琦伟 亚商集团董事长
