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系列专题：《女性入职必读书：女人的职场芭蕾课》
令你郁闷的会餐，更要参加 一个、两个……人们陆陆续续聚集到了饭店里，等大家大致落座后，素以严厉著称的组长就开始环顾四周，检查到场的人数，继而就传来他大声的问话： “咦，J去哪里了？怎么还没见到人？她老是这样不参加活动，难道和上次一样借口说家里又出什么事了吗？！” 等到会餐结束后，又发现有人已经悄悄提早离席了。组长又瞪大了眼睛生气地喊： “H，H怎么不在了？难道又走了吗？就知道吃饭，一吃完就立马拍屁股走人了，真是的！如果再坐一会儿谁会吃掉他吗？正经事还没讲呢，现在才刚刚开始这次聚餐的意义……” 公司会餐，是职场人士经常会碰到的事情。毕竟大多数人都希望在下班后享受私人的自由空间，所以当上司随意地定下聚餐并根据自己的安排来决定时间时，只会引起众人的怨言。如果是善良的上司通过多方考虑好不容易召集大家准备搞一次聚会，但最后参加的人寥寥无几的话，再怎么温和的上司都会生气的。特别是那些经常性地不参加集体会餐的职员，往往都会让上司越看越不顺眼。而据统计数据显示，这种经常不参与集体活动的员工，90%以上是女性。 其实女性不喜欢参加聚餐是有很多种理由的。比如说她不会喝酒，但是别人却不断地过来敬酒；比如说她经常会碰到那种只要一喝醉就动手动脚的男同事或上司；比如害怕酒后的失态，却一而再再而三地被灌醉；又比如说会餐现场总是要言不由衷地说一些胡话，或者会语无伦次地泄露一些隐私……总之，根据每个人的顾虑不同，“翘餐”的女性朋友可以给自己找出若干个不参加的理由。 然而，很多人可能不会意识到，看似无聊的聚餐，其实是职场生活的另一种延伸。这也可以解释成，聚餐是你在工作中出现问题时一个绝佳的补救机会。如果说来公司上班相当于撰写正史的时间，那么下班后的会餐活动就等于是编撰野史的时间。一般来说，看野史总觉得比正史要丰富得多，而且在公司这条“历史河流”中也是一样，野史总比正史记载的小秘密和趣事详细很多，只有通过野史，人们才能为那些在正史中无法解决的疑问找到化解的渠道。 别忘了，聚餐本身可是一项会令人放松警惕的消遣，是可以把公私分明的那条分界线混淆模糊的一种场合。在这里进行交流能让人放松警惕，通过这个特殊环境积累人际关系、解决矛盾和误解，更有助你的团队生活以及获得更好的业务发展契机。错失这个机会的话，你的一切可能会变得越来越混乱。因此我们强调聚餐是职场生活的另一种延伸一点也不为过。 首先，“不管什么样的聚会都是有益的”这种想法也是很片面的；同样，以趣味性或能带来明显的利益来衡量聚会价值，这也是单纯少女的想法。永远坐在办公桌前，独自埋头工作，两耳不闻窗外事，都是不能解决团队问题的态度。如果仅仅从聚餐的内容来评价它的价值的话，那对你来说任何饭局都没有出席的意义了。 不管什么样的场合，聚餐的主题并不是全部。聚餐是给所有人表现自己、联络朋友、交流意见的最佳时机。人们大多都有一些被外人议论的传闻，那些事情是在自己不在的场合里外人谈论的小道消息。要知道别人是怎么议论自己的，就必须要参加一些这样的活动。女性们应该明白很多聚会的场合都会反馈出很多信息。在实际业务时间无法说出来的话，只要一杯酒进肚，就可以随意地说出来。因此，对于那些希望事业有进步的女性朋友来说，绝对不能错过这种机会的。 会餐也是宣传和提高自己形象的最佳时间。了解最流行的喝酒的方法，并且在这样的场合介绍给大家。就算很想与亲密的同事在一起聊天也要忍住，把精力放在当天的主人公身上。会餐的主人公大部分是上司。并不需要你去奉承，只要在旁边关心他就可以了。如果是女上司，可以从外形的细节上表示自己的关注：“你的发型真好看，是在哪里做的啊？”等等简单的问题来赞美她，也可以增加你们亲密度。 如果碰到那种又爱喝酒又喜欢骚扰人的上司，就要想点招数来对付了。如果聚餐安排了布鲁斯舞曲的时间，那些烦人的上司往往会借机来靠近你，这个时候也没有必要去得罪他们，可以用一种友好的姿态去婉拒，说些“比起大家一起跳我更享受独舞的感觉呢，就像女主角一样”这种委婉的托词来拒绝。而在酒席之中如果有上司不断地纠缠你，那就要马上换位置。这种时候与其表现你对上司的明显厌烦，还不如装作乐于与大家交流的样子，不断地换位置，连一点纠缠的机会都不留给对方。
