爱华网系列专题：2008中国营销
叩问心灵，我们会知道脚下这片土地的渴望；深望苍 穹，我们能感受千年文明的回响……
很久以来，我们都忙碌于商业交易中的工作和柴米油盐里的生活。单个我们，无力面对千年文明的重担。但汶川地震的震撼，让我们更深地理解了自然面前人类应该团结及如何自处；三鹿奶粉事件，使我们更清醒地看到了没有信仰和监督道德将没有底线…… 若一个民族失去精神，他的子孙们将以什么为魂续写辉煌？ 带着这份沉重和热切，2008年9月20日，怀着对中华文化振兴的使命感、对行业及企业健康成长的责任心， “中国人力资源100人”拾陆位发起成员、七位“100人”学术委员会成员、三家企业代表、两家发起机构、一家支持机构，共同踏上了“中国人力资源100人” “仁爱之士，智慧同行”之旅…… 拾陆位发起成员分别是： 中粮集团人力资源部总监 迟京涛先生 中铝集团 毛远建先生 中外运 苏谊女士 中国医保进出口总公司 郭瑞玲女士 泰雷兹亚洲区人力资源总监 曹渊勇先生 IBM大中华区人力资源招聘总监 白艳女士 万科企业股份有限公司执行副总裁 解冻先生 比亚迪集团人力资源总监 刘焕明先生 国美集团副总裁 魏秋立女士
杭州阿里巴巴首席人力官 彭蕾女士 安利中国HR总监 饶俊先生 新奥集团副总裁 葛玉良先生 皇家苏格兰银行 常扬先生 澳华黄金 马玉文先生 佳能中国 管然女士 许继集团 陈晓征先生 七位学术委员会成员分别是： 北大光华管理学院院长 张维迎教授 中国人民大学公共管理学院院长 董克用教授 北京师范大学心理学院创院院长 车宏生教授 美国芝加哥大学商学院终身教席教授 奚恺元先生 中人网首席人才识别与发展专家 陈为博士 朝阳寺住持 明奘法师 清华大学 曲庆老师 三位企业家代表分别是： 泰康养老保险股份有限公司董事长 马云先生 泰康养老保险股份有限公司总裁 刘永军先生 中国人力资源开发网董事长兼CEO 何国玉女士 两家创始发起机构分别是： 中国人力资源开发网（www．chinaHRD.net，中国最专业的人力资源门户网站） 中国管理国际学会（IACMR，全球最优秀的中国管理学研究学会） 年会支持机构是：泰康养老保险股份有限公司 经到会“100人”代表共同确认的组织使命为：“以振兴中华文化为己任；以提升行业和企业管理能力为目标；以完善自身的仁爱、智慧和力量为出发点” 组织的口号：“仁爱之士，智慧同行” 组织的精神：“共建·分享”。（共建，即共同构建中国人力资源业界和世界交流、共同成长的平台；分享，即倡导优秀人力资源管理理念和实践的分享） 组织的愿景：聚集中国企业人力资源领军人物，分享文化、心灵、智慧及企业人力资源管理的真知灼见，引领中国企业人力资源行业精神及管理实践。 组织的社会责任：共同探讨中华文化复兴和企业人力资源管理相结合的理论及实践方法；积极推动中国人力资源管理实践、教育和研究，为文化复兴和企业的人力资源管理水平持续提升贡献力量。 大会选举的“100人”年度主席迟京涛先生、解冻先生、白艳女士和春季主席彭蕾女士、曹渊勇先生、五矿集团人力资源部总经理邢波先生已经开始承担第一阶段的责任，为“100人”组织提供义务服务。而创始发起机构“中国人力资源开发网”董事长兼CEO何国玉女士也郑重承诺：作为“100人”执行机构负责人，将最少花四年时间、最长花二十四年的时间坚持组织的精神和信仰，为“100人”的完善、发展和壮大贡献力量，在社会价值和商业价值发生冲突的时候放弃商业价值，坚守社会价值！ 组织成员共同意识到任重道远，路漫漫其修远兮，但我们仍然坚信：中国人力资源的春天已经伴随着“100人”的创始拉开了庄严而神圣的帷幕！
