爱华网系列专题：2008中国营销
项目主办：《经理人》杂志
项目协助：中国经理人网 博思会 中国经理人俱乐部 策划/执行：本刊编辑部 2008，谁是中国最佳MBA？ 清华、中欧和北大光华，连续两届蝉联前三甲，代表了中国MBA发展的最高水平
文 / 本刊编辑部
2008，中国百年奥运梦想，终于实现。中国体育军团在全世界面前，摘金夺银，将光荣与梦想，将胜利与辉煌，载入了奥林匹克运动的光辉史册。 在奥林匹克胜利的号角声中，《经理人》2008“中国最佳MBA排行榜”，在企业、MBA学员和MBA院校的热切期待下，如期发布。 2004和2006年，《经理人》按国际公认惯例，结合中国办学实践，成功推出了两届“中国最佳MBA排行榜”，成为中国管理教育界和工商管理界极具影响力的“大事件”。2008年，经过长达3个月的调研，第三届“中国最佳MBA排行榜”火热出炉。那么，本年度排行有什么新的特点呢？ 第一阵营继续走强 过去的两年，是中国MBA教育深入、平稳发展的两年。在2007年中国经济继续走高大背景下，MBA教育需求继续放量，MBA教育继续深化发展。本年度排行中，清华大学经济管理学院MBA、中欧国际工商学院MBA和北京大学光华管理学院MBA，连续两届蝉联前三甲，代表了中国MBA发展的最高水平。在《经理人》榜单中，前10名代表了中国MBA发展第一阵营。前10名中，各大品牌院校虽然座次有所不同，但是，总体而言，除了南开大学国际商学院从第10名下降为第11名外，其他9所仍然留在TOP10阵营，继续走强。长江商学院MBA项目首次被《经理人》列入独立第三方调查范围，即杀入榜单第8名，代表了这个年轻的MBA项目发展的强大态势。 榜单前20强是中国MBA院校中传统的优势项目，第11名至20名的座次有升有降，但总体平稳，没有大起大落。在本年度中，表现抢眼的有三所学校，他们是：对外经济贸易大学国际商学院MBA，该项目以较高的毕业生薪酬涨幅，帮助它从2006年的第15名，上升到了第12名。湖南大学工商管理学院时隔四年之后，重新杀入20强，这与它的学员满意度上升关系密切。而武汉大学经济与管理学院在毕业生评价、师资实力和毕业生薪酬方面，平稳上升，首次达到第19名位置，它与第15名的华中科技大学管理学院一道，形成了强大的华中地区商学院教育方阵。 优势项目群雄并起 经过短短十六七年的发展，中国MBA发展全面开花，到目前经教育部门正式审批的项目达到上百个。MBA经过高速发展、泡沫化和理性回归之后，现在各地区均涌现出了一批优势MBA项目。 在这种情况下，为了反映中国MBA教育发展的前沿趋势，在保证调查质量的前提下，《经理人》2008“中国最佳MBA排行榜”的重点调查范围进一步扩大。榜单从过去两届仅公布TOP20强，到2008年公布TOP30强。东北、华北、华东、华南，这些地区均出现了一批师资实力强、MBA项目运营规范良好的区域中心院校，如哈尔滨工业大学管理学院、中国科技大学管理学院、重庆大学经济与工商管理学院等。这些院校立足当地市场需求，深挖自身办学特色，为当地经济发展服务，并影响地区，甚至辐射到全国其他地区。可以说，能进入《经理人》最佳MBA排行TOP30的，都是当之无愧的MBA教育赢家。 素质教育特质凸现 MBA经历了发展初期的火爆、泡沫、质疑之后，MBA教育各方面趋于理性和平稳发展。 从最近3年发展来看，报考人数、录取人数、录取比例、毕业生薪酬增幅，均趋于稳定，与经济发展同步。从企业和学员来看，是否报考MBA，更多是结合自己长远职业发展，而不是盲目跟风。从2008年排行调研来看，MBA学员的期望值趋于平稳，更多当作素质教育，是为自身长远发展打基础，而不是通过追求MBA光环来谋求短期内实现高薪。从MBA薪酬来看，MBA毕业生平均薪酬与企业总体薪酬增长水平基本同步，难现爆炸式增长。与此相应，MBA学费增长也趋于稳定。MBA毕业生薪酬个体差异也凸现，行业经验丰富、有知名企业经历的毕业生广受欢迎；同时，毕业找不到合适工作，或者薪酬在毕业后一定时期下挫的情形，亦时有出现。 在MBA教育进入深水期情况下，报考者对商学院品牌越来越重视。商学院对自身品牌建设也越来越重视，对自身在各种权威媒体中的排名也越来越重视。同时，院校对排行结果也越来越理性，关注的是在各个权威排行中稳居前列，而不是某一个特殊名次。在商学院国际化趋势加强的情况下，不再崇洋，一方面强调本土化研发，一方面强调真正建立全球化视野，成为各大品牌商学院的重要目标。 附文： 百年MBA MBA百年历史中，并非一帆风顺。一般的规律是，经济发展好时，名校MBA供不应求，经济发展不好时，MBA找不到工作。 从全球来看，MBA对推动企业扩张，起到十分重要的作用。据美国权威媒体对美国500家最大的工业企业和50家金融公司和商业银行的抽样调查结果显示，这些公司的最高领导中有50％以上受过高等经济管理教育，1/4受过MBA教育。然而，时至今日，美国MBA遇到了管理教育脱离了商业实践的质疑。 在中国，MBA也曾遭遇过类似的质疑。《经理人》“中国最佳MBA排行榜”调研的初衷，就是推动商学院、企业界和MBA学员一道，探索一条适合中国经济发展规律的MBA教育发展之路，培养出更多实践性和创新性工商管理人才。 2008年“中国最佳MBA排行”调研说明 2008年，《经理人》仍延续2004和2006年度成熟的MBA排行规则，按国际公认惯例，从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手，进行MBA商学院排行调研。主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等；调查MBA学生对商学院的满意度和薪酬；调查雇主对MBA毕业生的综合能力、职业道德等的评价。毕业生方面，本次调查主要面向2005年毕业的MBA毕业生。 这次重点调查的范围是55个MBA院校，在2006年35所的基础上，增加了长江商学院等20所商学院，最终公布前30名。《经理人》委托第三方来执行本年度对商学院部分的数据调查。经过2004年和2006的规范调查运作，众多商学院对《经理人》排行的独立、第三方，公开、公平、公正原则，有了高度认可，故绝大多数受邀商学院均积极参与填写问卷，提供毕业生名单，协助调研。对积极配合的商学院，《经理人》均对其问卷进行独立审计和核查，确保真实完整。对不积极配合的商学院，《经理人》开展独立第三方调查，包括匿名电话访问、桌面研究（二手数据搜集）、校友提供等方式。 学生方面，《经理人》通过多种渠道进行复合式调查。首先是要求商学院提供其MBA毕业生全部名单，随机抽样调查和E-mail整体邀请调查。并通过向企业人力资源部调查，以电子邮件、网上公布问卷，在门户网站发布调查问卷等方式，进行调查。MBA毕业生受调查人数均满足统计学的要求。 在企业对商学院及毕业生评价方面，《经理人》通过数据库，向企业董事长、CEO、副总裁、总监等10多万高级管理者，以及向人力资源部发放问卷，展开有效调查。 未来，《经理人》还将按国际惯例，两年一度地推进该项调查，打造中国最权威的MBA排行品牌！
