爱华网一个是前阿尔卡特总裁兼CEO，一个是前朗讯CEO，用两高层双双辞职来结束两年的“过渡期”，阿尔卡特—朗讯的调整大刀阔斧。
本刊记者 魏杰
电讯设备巨头阿尔卡特—朗讯（Alcatel-Lucent）的股东们数月来一直“盼望”的时刻终于到来：7月29日，CEO陆思博（PatriciaRusso）和董事长谢瑞克（SergeTchuruk）双双宣布辞职，消息中明确透露，陆思博将于年底前正式离任，而谢瑞克将于今年10月1日正式离任。 业绩从来都是高管离任的导火索，随着陆思博和谢瑞克的同时倒下，我们需要重新评估这场横跨大西洋并购的最终价值，并给那些早已失去耐心的投资人和股东们一个继续支持的理由。 虽然CEO和董事长的双双离任并不一定是最佳决定，但这至少给所有股东们做出了一个交待，在目前业绩和股价都无法止住大幅度下滑的势头下，给董事会争取了一些喘息和调整的时间，并以“过渡期”结束让公司的股东和投资人重燃希望。 不过让董事会和管理层稍显尴尬的还是在当天公布的那份糟糕的季报，包括北美无线业务亏损的13亿美元在内，上季度阿尔卡特—朗讯共计亏损17亿美元，收入较去年同期下降5.2％，仅为65亿美元。而对于未来的业绩表现，公司方面仍然给出“不乐观”的预测，理由是虽然美国经济有转暖迹象，但短期不会有明显改变，而欧洲经济环境持续低迷将使公司产品的销售受到明显的影响。
“我们将减少支出，调整预算。”在当天的电话会议中，仅剩数月任期的陆思博对记者和分析师透露了一些公司在固定电话和宽带这两项传统优势业务上的经营对策。但很显然，投资人和股东对如何在传统业务上少花钱并不感冒，要知道两年来这家市值275亿美元的电讯设备巨头还没有一分钱的利润。对于从2006年合并以来股价缩水6成以上的现状，如何能够在最短时间内扭亏为盈，股价回升，才是人们最关心的。 业绩是一方面，来自公司管理层的声音表示，此次CEO和董事长同时辞职除了出于业绩压力，更多的是出于公司战略调整，以达到尽快结束“过渡期”的目的。谢瑞克的解释是，随着为期两年的整合工作完成，公司需要精简董事会和管理团队，以统一步伐开展业务，因此他个人决定带头辞职。陆思博也表示，这是公司降低成本计划中的重要一步。 一个是前阿尔卡特总裁兼CEO，一个是前朗讯CEO，正如谢瑞克所说，董事会希望公司打造一个全新的面貌和个性，淡化从前两家公司各自独立的性格。 那么走到这样一个尴尬的地步，一切到底错在哪里？能否修补？谁来修补？一连串的问题需要解决，表面上看董事会以陆思博和谢瑞克的离场宣告“过渡期”的结束，但问题却没表面上的那样简单。经济环境不佳，市场竞争激烈，分析师特别提到了欧洲电讯设备市场出现的一些新进竞争对手也成为一大影响，特别是像华为这样的中国设备商，其价格策略让像阿尔卡特—朗讯这样的老派厂商相当被动。 “对于合并后公司的前景和目标，几乎没有引起太多的质疑，但合并后公司的管理水平和整合进度却一次次让人们失望。”野村国际(NomuraInternational)分析师理查德·温兹尔指出。同样，法国的《世界报》29日头版标题也以“承认失败！阿尔卡特—朗讯两高层辞职”，一针见血的指出了管理层的不足。 另有消息称，此次大刀阔斧的调整仅仅是一个开始，接下来很可能将有一大串高管离任，看来，只有等到我们期盼着的新CEO浮出水面，一切才将明朗化。
