少帅 鞋业少帅丁志忠



    在晋江所有“当家”的产业集群中,鞋业是最突出的一个。敢喊出“晋江鞋世界,世界晋江鞋”口号的,恐怕也只有晋江人。

  目前,晋江全市拥有鞋类企业3000多家,鞋类出口企业445家,从业人员超过35万,年产各类鞋达9亿多双,年产值200多亿元。其中,旅游、运动鞋总产量占全国的40%、世界的20%,产品60%打入国际市场,远销世界80多个国家和地区。

  而安踏品牌的创办人丁志忠,无疑是晋江鞋业界最著名的人物,人称鞋界“少帅”。

  2007年7月10日安踏公司在香港主板首日挂牌,募集资金达31.68亿港元,公司股价涨幅即达44%,这使持有公司75%股权的丁志忠及其家族成员的身价超过了130亿港元。

  在3月份即将举行的新一届全国人大会议上,丁志忠将以全国人大代表的身份亮相,成为继获“中国十大杰出青年”之后,又一巨大的荣誉。

  可一个个荣誉光环的背后,却也有一段艰辛的创业历程。

  600双鞋闯京城

  1986年,只有17岁的丁志忠怀揣1万元钱,走遍了家乡晋江陈埭镇的所有鞋厂,挑出600双他认为最好卖的鞋,然后买了张去北京的火车票,孤身闯荡北京。两天两夜后,这个无畏无惧的年轻人带着他的600双鞋,一头扎进北京的“大康鞋城”,租下一个柜台,开始他迈向商海的第一步。

 少帅 鞋业少帅丁志忠
  辍学北上的动机其实很简单:家里穷,看到人家生活好,就想一定要比别人好。闽南人不服输的天性使得丁志忠小小年纪就勇气十足。那时,晋江的销售大军早已垄断了北京鞋业市场,但丁志忠坚信没有什么事情不可能。他一趟趟地找商家推销,靠着勤奋和诚实,丁志忠不仅在北京站稳了脚跟,而且只用两年时间就打通了北京最艰难的销售通道——王府井。他的商业营销天分和市场战略眼光就是那时开始崭露头角的。

  丁志忠很用心,只要有闲暇时间,都会跑到北京各个商场的运动鞋柜台,观察一些知名品牌鞋的款式和性能,跑到大街上盯着来来往往行人的脚,心里暗自琢磨。

  在北京的4年,是丁志忠最吃苦的阶段,也是他成长最快的几年。当时,市场上比较有名的青岛双星)牌、上海狼牌、上海火炬牌等同类产品已有相当一部分在晋江生产,晋江鞋的质量得到认可。但是,为什么晋江鞋只能卖到18元钱一双,而别人就能比我们贵很多呢?

  终于,这个聪明的年轻人得出了一个正确的结论:因为人家的鞋是名牌,而晋江的鞋全是杂牌。

  安心创业,踏实做人

  上世纪80年代初,晋江陈埭镇就已经兴起了一批制鞋作坊。海外的晋江侨民为这些作坊带来了最初的订单。

  丁志忠的父亲丁和木在上世纪80年代中期就参与过陈埭镇一家村办鞋厂的创办。1991年前后,他又变卖了家里的谷子、鸡、鸭等一切可以换钱的东西,并在族亲的资助下,筹集到五六万元钱,单独成立了一家制鞋作坊,这便是安踏的前身。

  1991年,丁志忠带着在北京辛苦打拼4年赚到的20万元人民币回到了晋江。那时家里的鞋厂已经开设,由他的父亲和哥哥在运营。丁志忠回晋江后,当起主管营销的副总经理。1994年,在换了几个厂名以后,丁家父子决定将厂名和产品品牌统一为安踏。据丁和木回忆,创建这个品牌时,含有“安心创业,脚踏实地”的意思。

  如今,已是“中国驰名商标”的安踏,则被释为“安心创业,踏实做人”,成为一种企业文化。

  两年之后,丁志忠获得家族企业的主导权,成为安踏的总经理。

  与许多家庭企业因财产闹不和完全不同的是,安踏企业从创办伊始就印证了中国那名老话“家和万事兴”。丁志忠掌权后,父亲丁和木正式退居二线;哥哥丁世家性格温和,“不喜欢出头”,专门负责生产事务;中专毕业、学财务出身的妹妹丁雅丽掌握起公司的钱袋子。

  一位安踏的老员工说:“非常幸运,丁志忠有一个非常好的父亲,及早地放权给儿子,而他的哥哥和妹妹跟他形成了非常好的互补关系,没有争权,没有内斗。”正是在这种背景和氛围中,安踏才得以快速成长。

  创业伊始,安踏与晋江的其他鞋厂没什么不同,主要业务是承接海外订单,在国内则走批发路线。给国外品牌做加工,利润的确很丰厚,不少股东认定这就是安踏的发展道路。但丁志忠认为,安踏应该首先立足国内,这样才能创造出属于自己的品牌来。

  事实证明,丁志忠的判断是正确的。当大多数的家族企业还满足于接单生产时,丁志忠已带领安踏开始走上品牌之路。早在闯荡北京时他就已经悟到:要想在国内这个庞大市场上找到自己的位置,就必须拥有属于自己的销售网络。自安踏成立起,即使手中做的是国外订单,这位年轻的企业家也在积极开拓国内市场,建立零售网络。至1998年底,安踏在全国拥有近2000个专营店。这为后来安踏能够迅速树立自己的品牌形象提供了销售渠道的保障。

  结缘孔令辉

  “我选择,我喜欢”,全国亿万观众认识安踏,接受安踏,大多是从乒乓名将、奥运冠军孔令辉的这句广告语开始的。而结缘孔令辉,也是丁志忠创业历程中一个果断又富实效的决策。

  1998年,丁志忠决定仿效耐克、阿迪达斯等国外体育品牌用明星作代言人的做法,聘请一位体育明星为安踏代言,以便迅速打开安踏的品牌知名度。丁志忠的设想是,代言人应该是一位体育方面的世界冠军。当他向时任中体广告公司总经理,也是他的好友王奇征求代言人的人选时,王奇半开玩笑地说:“孔令辉呀,他不仅是世界冠军,而且跟你长得很像。”

  在王的引荐下,丁志忠与孔令辉面谈。二人谈得非常投缘。代言之事很快达成。代言费为每年80万元,这虽然是当年体育明星代言的行情价,但对于当时规模不大的安踏来说,却是一笔不小的交易。

  从1999年起,以孔令辉为代言人的电视广告出现在CCTV-5上。这一年安踏为CCTV-5支付广告费300万元。“当时安踏刚刚兴建起第二条制鞋生产线。一条生产线一年的利润大约为100万元。你可以看到安踏将多大的赌注押在这个广告上了。”一位安踏的前高管说。广告播出两个月后,全国的订货商开始蜂拥奔向晋江的安踏工厂,安踏销售部门人满为患。

  在随后的2000年悉尼奥运会上,孔令辉一举夺得乒兵球男子单打冠军。这更令安踏这个晋江地区不为人知的小品牌,一举成为全国知名度极高的品牌。与孔令辉结缘以后,安踏销售收入的增长速度犹如坐上了火箭。据安踏提供的数据显示,从2001年到2007年,安踏销售收入由1亿元增长到12.5亿元。“天助安踏”,有企业主这样评价丁志忠当年的“赌注”。但敢押这样的注,正说明了丁志忠所具有的大企业家的天赋与胆识。

  扬帆资本市场

  因为良性发展,在2004年之前,丁志忠始终觉得公司不缺钱,也因此从未考虑过使公司进入资本市场,甚至拒绝外来投资者。但就在那一年,李宁公司的成功上市使他改变了想法。他开始意识到,上市不仅仅可以募集资金,还可以使公司治理规范化,消除家族企业的管理弊病,更易于吸引人才。

  为了企业的规范化管理,丁志忠采取了“让专业人做专业事”的做法。在安踏总部,60%的总监或副总监都来自像沃尔玛、宝洁这样的跨国公司。

  如今的安踏无疑是跨国机构人员经常可以碰头的地方。丁志忠聘用智威汤逊为其做广告策划,聘用科尔尼为其做战略咨询,聘用摩根士丹利为其做上市承销服务……

  推行新管理方式后,丁志忠也将自己从公司事务中解放了出来,据说现在他在公司每天只签署不到5份文件,每个月只参加3个内部会议。他将大量时间用于吸收有效信息,与公司员工进行交流,并且清醒地思考公司的战略问题。

  2007年7月10日,安踏公司在香港主板首日挂牌,募集资金达31.68亿港元。“现在,我们是这个行业最有钱的公司,比李宁有钱得多,李宁当初只拿回了5亿元。”丁志忠说。

  对于从股市上募来的钱,丁志忠却精打细算着,他说:“每花一分钱,都要产生价值。”

  现在,在安踏工厂里每一个路灯上,都高高地悬挂着一个条幅:“中国第一,世界前十。”这些条幅展示着丁志忠这位鞋业“少帅”的雄心。 (林永传/文  傅丹丹/图)

  

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