亿利资源:老问题,新视角
文/亿利资源集团总裁 王文彪 好战略要能进退 企业运营环境和政策的变化总是在所难免的。2008年,如果说宏观经济运行将会对我们有什么负面影响的话,那可能是出自我们所从事产业里的政策变化。
另外我们比较敏感的是石油价格。因为我们是以PVC(一种乙烯基聚合物)为主导产业,虽然我们并不以石油为原料,但90%的PVC都是以石油为资源的。所以一般来说,石油价格越高,PVC价格越高,我们的优势越大。 对更多的企业来说,金融环境对中小企业特别是发展中企业将带来巨大拐点,需要引起高度重视。尤其是依赖银行过日子的企业更要小心,对一些在建项目的控制和把握都要考虑。现在已经开始通货膨胀了,国家肯定要调整。 但对这些变化,我不担心。因为我们企业在决定战略时一直有防范机制,好的战略一定要做到可进可退,能跟随政策的变化做调整。不能退的战略是失败的战略。我们也有房地产项目,但协调得很好。我认为国家大政策的变化不会影响我们,为什么?它处的区域不一样,在内蒙发展最好的地区——鄂尔多斯,需求很大。但从长远发展来看企业要走出去,因为同一个市场同一片天,国家市场发生重大变化你能不变吗?只是感冒的程度有所不同。所以它们早就开始逐步调整战略了,要调到与主体产业靠得很近,比如:煤炭物流,由于起步早,起点高,现在已经派生出这块业务。 人才补缺,不能只靠激励 从企业内部来看,目前我最关心和最急需解决的还是老问题——人才。企业发展速度快,人才总会是个瓶颈。 所以我们也开始这方面的战略调整,让更多的优秀人才能落到这个平台上来。但是,解决人才问题,在我看来,激励机制只是一个方面,这是很复杂的一个工程,是中西部企业共同面临的问题。像我们做亿利能源化工循环经济产业基地,把不同行业的几大领军企业都找来,融合到一起,它们进入我们的产业基地,自己就带来人才了。与其你每天从外面找人,它们的人你为什么不用?再比如:打造北京总部,要进一步把企业的研发基地、市场营销、服务控制中心,这些东西全部建到北京来,现在已经做了好几年,但力度还不够,还需要加大。 解压,欣赏自己的成果吧 我们有以沙漠为载体的生态循环产业基地,现在已经集中连片整合了2000多平方公里荒漠,修路、种植甘草。这不但是我们企业的骄傲,也是我的休闲之地。平时若有压力,看我的沙漠是最开心的事啦。 很多企业家现在都开始关心休假,我觉得员工可以多休息,但我不能。当然休假是对的,在工作中休息,也一样。 采访整理:焦晶
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