爱华网系列专题：《30几岁的女人，就是要有领导力》
一起找一个大家都满意的交叉点 我想起一个关于大学校长的新闻访问稿，他说三星之所以能成为世界级的大企业，并不是因为它亲切善良，而是因为它知道如何不断地战斗，然后在战斗中取胜，然后他指出我们国家的人攻击性不够强。 我也有和三星人一起工作的经历，我的感觉就是，三星好像没有善良的人。不管是在什么交易中，三星人一定要收到超过自己所投资的那一部分，绝对不会有什么额外的施舍。和这样的一群人在一起工作也挺好的，可以让你学会很好地守护自己的那一部分。虽然没有什么感动，但是心情还是不错的。如果总是太善良，就总会有损失，受到别人的利用，所以这是大家都必须好好了解的人际关系法则，特别是女性们。 我因为工作的原因接触过许多大企业的成功女性们。每次见到她们，我都有一个感觉，她们那么成功的原因并不在于她们比其他女性更诚实或更有能力，而是因为她们的欲望心很强，该属于自己的那一部分绝对不会轻易放弃。其实，大部分的女性都是很诚实的，所以想要成功的话，就一定要对自己的那一部分固执一些。 那些成功的女性并不比其他女性更完美，她们与一般女性不同的是，她们对自己那些不利的弱点也有强烈的自信心，因此别人根本看不清她们的弱点，总是强调她们的长处。另外，还有一点就是她们欲望比较强，想拥有很多超过自己力量的东西，一点都不会害羞，别人反而会因为她们太堂堂正正而根本无法拒绝，只有这样的女性才会成功。 从现在开始，把"善良的人一定会有福报"这样的想法擦掉吧，不要再把它当作人生的道理，其实善与不善，只是观点上的差异而已。
即使你不善良也没有关系，但一定要明白是非，端正地活着。如果只在需要的时候利用别人，那你也会遭到别人的利用。还有，耍小花招的人最后也不会获得什么大的成功，这已经有很多例子可以说明了。 最好的方法就是和对方一起找到一个双方都能满意的交叉点，这个交叉点并不是"我拿两个你也拿两个"这样单纯的平等方式，而是我可以拿更多的部分，但同时不能让对方有失落感。如果太善良，容易受到别人的利用，如果太坏，又会让身边的人都渐渐离自己远去，这就是人性，所以你一定要找到那个平衡点。 如果得不到公平的认可，就要果断地离开 不要给树根已经腐烂的树浇水 和女性们聊天的时候发现一些比较有意思的事情，大家都聚在一起说丈夫、婆婆们的坏话，如果所有人的观点都一致，这时就会有一个人突然反过来说。 "不过，再怎么说也还是我的丈夫啊，仔细想想他对我还是挺好的。" "虽然有时候挺讨厌我丈夫的，但是没有他的话还真的活不下去。" 女性们就是这么爱着自己的家庭和家人们，但有时候，她们那种执著真的让人觉得很可怜。她们每天为深爱着的家人们挑选有机蔬菜，用纯天然的原料为家人精心制作食物和美味的汤，把应该自己花的钱全都节约下来给家人们买漂亮的衣服……但是家里有谁会因为你这么做了而说自己很幸福、很感谢你呢？丈夫也许还会说这样的斥责话："别人都说有能力的女人很会赚钱，你没想到什么吗？"这时，你为家庭所做的那些牺牲又有什么意义呢？ 更让人觉得心寒的是你自己。丈夫根本就没有发现你的价值，你却还在安慰自己说："我的丈夫还是很爱我的"。你既要迎合小姑子，又要帮助丈夫的兄弟姐妹，可是家里所有人都觉得那是你应该做的事情，对你一点感激之情都没有，只有你自己在那里为你对家庭所做的贡献自豪着。无视你存在的婆婆只要一抓住机会就在你面前说："其实应该会有更合适的媳妇。"但是你并不怨恨她，反而还会自己反省，下定决心以后一定要更加努力。 我前面已经说过了，为那些不懂得你的劳动价值的人那样无私地去献身和牺牲是很傻的行为，即使对方是你的家人也不应该这样。要告诉家人你的存在是多么重要的事情，还要记得要求家人像你所贡献的那样也对你表示出足够的诚意才行。从现在开始，不要再给树根已经腐烂的树浇水了。 用经济学原理来分析一下劳动强度与受到社会承认之间的关系的话，会发现成功的人大都是"付出少数的努力却能受到大多数人承认"的那一类人"。我们即使不去奢求那样的幸运，但至少也应该获得与自己所付出的劳动相当的结果，只有这样你才能在人际关系和组织生活中不感到失落。
