第30节:跳槽和创业,绝对要尝试(6)
系列专题:《成功的砝码:二十几岁,痴迷于学习吧》
当然,还可以附上方便对方了解的相关资料,也可以在面试的时候分发给每位面试考官。如果不能把包括过去业绩、照片、论文、专利项目、获奖证书等等在内的一整套资料事先准备好,那么你作为一个职员的能力就会遭到怀疑。 我的经验就能说明这一点。也许是因为出版社让人觉得地位显赫,虽然只招聘一个人,却有几百号人前去应聘。过去,当我开口推荐那个人的时候,对方就决定了下来,充分证明了我这个人擅长推销。当一个人拿着他所编辑的单行本、杂志,甚至署名的报道之类的实际成果来到你的面前的时候,这个人如何能干也就不言自明了。 善于推销是好事。它能适时提供容易判断的信息给对方,所以是一种很亲切周到的服务。而且,为了不让自己的市场价值受到低估,还要规规矩矩地带上相关资料,让对方不由地赞叹"真不愧为行家啊!"。 跳槽的时候,不管你是登记资料,还是寻求猎头公司,通过人才中介公司的人不在少数,但我们还要多留神那些骗钱的中介。取得日本厚生劳动省认可的460家公司组成了一个名叫"社团法人日本人才介绍事业协会"(http://www.jesra.or.jp)的行业团体,并制作了人才介绍公司相关的详细黄页,而且还是免费提供服务,不妨联系一下看看。 47 想要创业,先做好这些心理准备 ■创业需小心谨慎 "因为金融机构是‘护送船团方式‘(the Japanese convoy system。‘护送船团‘原指海战中为了保护行进速度慢的舰船,整个船队的行进速度以最慢的船舰为标准。此处指日本传统经济体制下对金融机构实施的一种保护措施,即在‘护送船团‘的保护下,一家银行也不会倒闭,成就了‘银行不倒‘的神话。――译者注),所以不可能倒闭。" "日本企业是终身雇用制,所以无论怎么不景气都不会被解雇。" 仅仅在不久前还被视为常识的东西,如今却只能怀怀旧了。为常识所束缚,不知不觉地就会看不清事物的本质。一旦迷失本质,就会遭到出人意料的报复。
曾经有段时期,一部分势利眼的大学生因为觉得"不景气的时候,当公务员最有利可图",就一窝蜂地去参加公务员考试。但是,无论是政府还是普通国民都是意见一致:"不需要再增加那么多公务员了,要缩减!"所以,等到十年过去,他们也许会发现"怎么会这样?"而且,到了这一步的话,再想跳槽之类,他也不可能具备商界所需要的各种能力。 至于创业,就更加不可能了吧。 跳槽只不过是再度成为工薪一族,所以环境并没有发生巨变,但是如果自己创业的话,则又要另当别论了。我也有过创业的经历(现在也是如此),创业需要的不只是聪明才智,平时的不断努力也是理所当然,它需要的是管理能力、销售能力和说服能力这种综合能力。
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