第12节:第一章⊙难道工作都是人家的好(8)
系列专题:《职场戒律:别以为下一份工作会更好》
有时候,你必须知道自己是普通的沙粒,而不是价值连城的珍珠。你想卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本才行。忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。若要自己卓然出众,那就要努力使自己成为一颗珍珠。 许多有抱负的人都忽略了"积少才可以成多"的道理,一心只想一鸣惊人,而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天,他看见比他开始晚的、比他天资差的人都已经有了可观的收获,他才惊觉自己这片园地上还是一无所有。这时他才明白,不是上天没有给他理想或志愿,而是他一心只等待丰收,可是忘了播种。人生只是短暂的一瞬,生命的弓弦是不能松懈的。生命不息,奋斗不止,应该成为每个人生存的原则,要捕捉机遇,就要积极进取,时刻准备着。 无论从事什么行业,无论身在哪一家公司,只要想在该行业中站稳脚跟,想在公司内做出一番成就,就必须积极进取,时刻进步,不仅要具备精到的专业技能,还要始终以一种精益求精的态度不断提高自己的工作能力。工作能力水平的高低对于员工在这个行业中的成长 具有关键性的作用。可以说,工作能力是实现个人成长的敲门砖,而工作能力水平的高低也从很大程度上决定了员工对于推动公司成长所贡献力量的大小--谁也不能奢望一个工作能力水平很低的员工能够在竞争形势日益严峻的形势下大力推动公司取得长足进步,同样的道理,任何一个员工都不可能脱离工作能力之本而空谈事业的进步与成长。 看看周围那些发展迅速的公司,在公司迅速发展的过程当中,为了保持公司的正常运转,为了提高公司的整体实力,为了保证公司拥有强大的竞争力,这些公司每年都不得不忍痛淘汰一些工作能力水平较低的员工。因为这些员工已经跟不上公司的成长,这些员工的工作能力始终保持原地踏步。在充满竞争的企业发展大潮当中,不进则退,公司不能因为一些员工的不求进取而使整个公司居于危险之地。 因此,当整个公司以及公司内部其他同事都已取得事业上的巨大进展而你仍然没有取得进步的时候,切勿浪费时间慨叹命运和机会对自己的不公,也不要再抱怨老板的苛刻和吝啬了。 唯一蝉联三次世界冠军的天才教练蓝柏第有一次说:"任何一位顶天立地、有作为的人,不管怎样,最后他的内心一定会感谢刻苦的工作与训练,他一定会衷心向往训练的机会。"世界上没有一件有价值的东西,可以不通过辛勤劳动而获得。不吝惜自己汗水的人,也必将会有丰厚的收获。一个成功者的成功之处就在于他总是比别人多付出一些,比别人多向前迈进一步。无论你现在工作如何,请你先试着把自己变成一颗珍珠吧!
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