第26节:微软中国区总裁(2)



系列专题:《职业生涯首次揭秘:打工皇帝唐骏》

  唐骏一直认为,朋友是一辈子的事情,不会因为工作发生变化就有了变化。

 第26节:微软中国区总裁(2)
  唐骏还得权衡,因为微软中国面临很多问题。微软人自己总结,自1992年进入中国以来,微软中国本应该取得更大的成绩。

  业界普遍把原因归结为:战略上对政府关系重视不够,对华投资不力;微软中国有微软亚洲研究院、微软全球技术中心、微软中国产品研发中心和微软中国公司四个权力相对独立的窗口,中国区总裁与总部的沟通不畅;中国这个世界上盗版第一猖獗的市场腐蚀了微软的利润。

  唐骏清楚,坐在这个位置上,就需要理清这些矛盾与麻烦。

  对微软说"NO"

  更让唐骏意外的事情还在后面,因为实在出乎意料,唐骏首次在微软向上级说"NO"了 。

  唐骏收到高群耀电子邮件的第三天,媒体开始报道"高群耀辞职"一事;两天后,微软对外证实高群耀离职;又过三天,唐骏收到微软高层的一封电子邮件,高层在邮件中说:"有非常非常紧急的电话会议要和唐骏开,要唐骏一定将时间预留出来。"

  收到这封电子邮件,唐骏已经知道下面的事情了:微软总部有意让他接替高群耀出任微软中国总裁。但唐骏的第一反应是"不能"。

  在微软眼里,唐骏则是"受命于危难"的最合适的人选。他在1998年获得总部授予的微软最高荣誉--比尔·盖茨总裁杰出奖;在2000年获得公司管理层杰出管理奖;2001年度,他又获微软公司杰出贡献奖和比尔·盖茨亲自颁发的最高荣誉奖。

  高群耀离去后,微软需要一个人在中国与其共度难关,唐骏是首选。

  "我的人生哲学比较简单,我喜欢开心,我不追求富贵荣华。就算现在没工作了,我也无所谓。我在上海有房子、有车,今后吃饭的钱也有了,这辈子我会过得很开心。所以,我不会因为追求名利、地位、金钱,而失掉快乐。""我唯一的要求就是做我想做的事情,而且,在做的过程中我要特别地开心。""我不是冒险主义者,我不冒险,也不需要冒险。"

  事实上,唐骏心态比较复杂。出任微软中国总裁是惊险一跃,也将失去许多,包括开心、快乐、安逸的生活,而且还得冒险。

  收到邮件的当天,唐骏与总部通电话:"不。我不能去北京当总裁。我在上海已经做得挺好,我不想离开上海。而且,我已经答应做微创CEO了,微创是盖茨对上海的承诺。全球技术支持中心和微创同时兼做,我的担子已经足够重了。"

  电话那头的微软高层不由唐骏分说,就抢过话去:"现在是公司关键时期,你说的那些,公司都可以通过各种方式帮你解决,但你现在必须慎重考虑我的提议。明天,我还会给你打电话,还会谈同样的事。但公司的策略一定不会变,你必须重新考虑一下。"  

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