第26节:学校里的挫折和乐趣
系列专题:《一本右撇子的必读之书:我是左撇子》
学校里的挫折和乐趣 无论在绘画、书写还是阅读中,左撇子总会感觉到他们与别人的差异,他们对世界有着和右撇子不一样的感受。对他们而言,一切都更费力一些,他们会更快地变得疲劳,更频繁地需要休息。所以,他们容易给人以有点儿颠三倒四和耽于幻想的印象。
这一切也会对左撇子的学校生活产生影响。但是,却几乎没人能真正理解他们,并对他们进行正确的引导。对受聘的老师而言,如何使这些学生习惯于另一种书写姿势,如何将他们从自己寻找的权宜之计中解脱出来,也是一件很困难的事。 但对教师来说,困难还不止于此。更加困难的是,首先他得辨认:一个右手倾向的孩子是否是经历过改造教育的,或许实际上他以前是一个左撇子。从芭芭拉·萨特勒那里,人们找到了对此有益的建议,例如:"最好的观察儿童惯用手的方式是儿童对字母形状的悬空模仿。因为这是没有经历过训练,并且较少受到模范行为所影响的。而当他不受到外界干扰,去专心于正确执行的情况下,他会不自觉地用优势手去做这件事。" 总而言之,我们希望,教师在其接受职业培训时,就应该深入地研究左撇子的特点及与用手倾向有关的种种现象。教师应该关注孩子的特性,并且理解、关心他。特性包括他的特长,也包括他的困难。 所以,一个教师应该知道,左撇子儿童,特别是被改造过的左撇子,为了取得与其他人相同的成绩,必须要比他们的右撇子同学付出更多的努力。当一个左撇子学生因为他的努力而受到激励,并且得到了公正的评价时,就会增强他的--大多是已经被伤害过的--自信心。即使他的成绩本身并不特别理想,他也非常需要得到激励。 这里,有一种现代小学课程特别适合左撇子儿童。这种课程是为被社会伤害过的和有注意力障碍的儿童设计的。在今天,这些对右撇子也有非同寻常的意义。众多的均衡训练、放松运动尤其能使左撇子儿童得益。有许多右撇子儿童在今天也有着不同程度的阅读障碍,他们也在这样的课程中受益匪浅。然而,只有在教师能够关心左撇子的众多问题和困难时,这些课程才真正有意义,才是对大家有帮助的。这时,教师应该注意一点:在这样的课程中,对学生进行智力分级时,对左撇子儿童和右撇子儿童应该遵循不同的标准。 由于左撇子儿童很早就习惯于独立钻研事物,并将右撇子世界的种种事物放入自己的左撇子思维体系,独立地进行思考, 所以他们在学校中常常也是非常独立的。他们喜欢安静地做事。他们习惯于躲进小楼成一统,一切都依靠自己完成,也很早就已经明白--在他们周围的这许多右撇子极少能够理解或者帮助他们。因此,他们更倾向于独立地钻研学习内容,这样他们就能用自己的方式筛选并利用所掌握的资料,并且有效地学会它们。与此同时必须注意,左撇子的关注范围常常会缩小,而且他的成绩往往会有大幅的波动。 天生的创造者 对左撇子来说,选择职业并不是件容易的事。首先,他们所拿到的毕业成绩,往往是与他们的智力不相符的。没有优异的成绩,这在右手倾向的世界里,起步便已经输了一着。其次,生活中,所有机器的设计和大部分的工作方法都是针对右撇子的。不过现在,情况稍微变好了一点儿。例如:有了专为左撇子牙医设计的治疗椅,和为左撇子假牙技工设计的许多特制仪器。不过,他们还是愿意隐藏于另一些职业中,隐藏于那些不会让他们的左手倾向成为障碍的职业中。这些职业大部分是创造性领域,例如设计、装潢、室内布置、园圃或者园艺等。在这里他们会受益于其特殊的天赋,而许多人则干脆只寻找办公室工作。 值得注意的一点是,许多管理者也是左撇子。通过他们右半脑的优势,他们将许多典型的管理者特点统一在了一起。尤其是那种综合性、整体的思维使他们获益匪浅。创造力、幻想、新点子--所有这些都是一个好的管理者必须掌握的,而对一个左撇子来说,这些天赋都是与生俱来的。但是这些点子的实施、计划、战略性的思考,以及在实践中的成型,则由那些职员--右撇子来完成。
更多阅读
第26节:获得他人的关注和重视(2)
系列专题:《20几岁要懂得的人情世故》 自我评价是很重要的一项内容,出色的自我评价能使一个人的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然,我们应该简明扼要地说明自己最大的优势是什么,而那些空话、套话写在这里当然就成了废话,比
第26节:把你的想法灌输到你的潜意识中(4)
系列专题:《成功的秘密:墨菲心想事成法则》 大家都知道,护士的工作日程基本都排得很满,盂兰盆节①、年末、新年这些连休日几乎没有,基本上没有连休三天以上的假期。这种现状,也就意味着至少需要6天的巴黎之旅必然落空,当然也不能因此就
第26节:小老板的生意经(26)
系列专题:《45个赚钱诀窍:小老板的生意经》 老李店里的一个伙计小张,在老李手下干了一年,现在自己也租了个门面干批发。小张虽然一个代理都没有拿下,但也在门面上摆了一些从其他批发商那里拿的少量样品,做一些零售。如果有大客户上门,
第80节:办公室里的5种小人
系列专题:《教你笑傲职场江湖:做个讨人喜欢的女人》 办公室里的5种小人 小人是与君子相对的人群,一般泛指人格卑鄙的人。曾经有学者将生活中的小人归为恶奴型、乞丐型、流氓型及文痞型4类。在职场中,这些小人又有以下几种特殊表现
第26节:拯救人类的哲学(26)
系列专题:《经营与哲学的智慧碰撞:拯救人类的哲学》 第5章 以“利他之心”为主课 丢失了“慈悲”和“爱”的人类 稻盛 梅原先生谈到美国社会伦理观的缺失,问道:“圣经到哪里去了?”在面临贫困、环境恶化的状况中,围绕人类应