第70节:一分钟经理人团队版(70)



系列专题:《提高团队绩效的三步骤:一分钟经理人》

  ?是否我们理解并欣赏各自不同的特性?

  让我们看一看更多的细节。

 第70节:一分钟经理人团队版(70)
  团队的任务

  大多数团队没能做到上述四点的原因,是因为团队成员缺乏自己清晰的和准确的使命感。这种使命是团队要完成的、其目标是切实可行的。遇到难题的团队、新的团队或现在的团队,应该清楚地确定成员对自身工作的满意度。任务明确得越清晰,团队就越可能用适当的方法完成它。

  人们普遍认为,美国宇航局之所以在20世纪60年代,卓有成效地建设成世界一流的航天局,原因在于委派给成千上万的参与者们的任务是非常清晰的。当时的总统肯尼迪阐述的这项任务是:"用十年的时间把一名宇航员送上月球。"  

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