第21节:开放性成长(21)
系列专题:《从价值链到价值网络:开放性成长》
塔尔公司(TAL)--这个香港服饰公司在全球价值网络上协调着上百家工厂、店铺以及其他的运营商,它可以让零售商根据需求进行少量的订货,并实现最小的库存。在这个产业里,塔尔公司拥有庞大的服务体系,这些年来获得了越来越多的组件,而塔尔自身也取得了越来越有益的发展。
西迈克斯公司(Cemex)--该公司的方法是同时配备了九个商业组件,在数周内,这些组件就可以制造出新的产品,并帮助公司获得增长,在水泥行业排名第3(在20世纪80年代它的排名为第35)。并且,迄今为止,该公司都是世界上最有利可图的运营商之一。它已经完成组件及其战略优势的协调,为顾客提供了优质服务。该公司同样是最早进行转型的公司之一,它认识到信息技术平台并不是一种"系统",而是一种在人与人之间进行协调的核心手段。
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第25节:开放性成长(25)
系列专题:《从价值链到价值网络:开放性成长》 仅仅在过去的几年中,商业战略和技术之间的协作已经变为大规模企业运作的可实践的和可升级的有效方式。尽管将开放性成长模式定义为一套管理原则,但这一套管理原则所需要的技术平台和工
第24节:开放性成长(24)
系列专题:《从价值链到价值网络:开放性成长》 没有利润的收入增长是一种冒险,所以大部分企业都希望通过创造收入增长,最终实现创造利润的目的。与此相反,拥有开放性成长模式的企业最初的关注点是利润。它们可以更快、更灵活地查找和
第23节:开放性成长(23)
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第22节:开放性成长(22)
系列专题:《从价值链到价值网络:开放性成长》 宝洁公司(P&G)--这一历史悠久的公司重新对自身进行了彻底的改造,创立了一系列新的经营风格,包括通过在一定的权力基础上对竞争者进行特许授权,对以前讳莫如深的专利组合许可进行组件化。现
第20节:开放性成长(20)
系列专题:《从价值链到价值网络:开放性成长》 一些企业作为案例将在后边被一一列举出来,同时书中也会讲述它们是如何开拓组件化过程的。在下一个章节,我们将调查这些领导者们是如何实现增长的。这些例子仅仅为你提供一些线索,指出组