爱华网系列专题：《培训经典：职业化员工必修的10堂课》
●本书的写作目的 本书的着眼点放在有助于员工实现业绩或职业发展目标的工作能力方面。本书提供的10个员工培训课程，正是那些全球先进的组织里"个人效能"一类课程的主要内容。一旦你具备了这些能力，就会发现他们同7个习惯十分相关，因为它们会极大地帮助你养成7个习惯。 培训很难塑造一个人的"德"，却有助于增长一个人的"才"。职业能力作为一个人"才"的关键体现，也是反映一个人职业化程度的重要维度。本书是我对自己设计的这10个培训课程精华内容的一次浓缩梳理。正如我曾从这10个培训课程中获益一样，这些课程给我的许多学员也带去了积极的影响。我也衷心希望能把积极的影响带给你。 ●本书的目标读者 本书的目标读者非常广泛。不管你是否接受过书中所涉及的培训，我都希望这本书能给你带来一种全新的感觉，并成为你职场生涯中的好伙伴。 同时，我也把这本书当成是我与培训界同行的一次经验交流，希望与那些曾讲过、正在或即将讲授类似课程的培训师们互通有无，以求今后将这些培训做得更好，让更多的组织和员工受益。 读过此书，你如有任何感想愿与我分享，[email protected]，博客：blog.sina.com.cn/jqli40。在这里我预先表示感谢了！ ●如何利用好本书 本书中前4个培训课程，关注员工的个人成长： ■职业生涯规划。 ■压力管理。 ■时间管理。
■变革中的自我管理。 本书中后6个培训课程，关注员工在组织和团队中所能起到的作用： ■人际关系的建立与维护。 ■商务讲演。 ■会议主持与参与技巧。 ■服务意识与技能。 ■问题分析与解决。 ■高效团队协作。 你既可以按顺序学习，也可以挑选你最感兴趣的课程开始。 培训的价值对于个人体现为"知行合一"。在每一个培训课程之后，都有"课后思考题"和"收获与行动计划表"，帮助你实现学习效果的最大化。 无论如何，需要牢记的是，"职业化"永远都是以"德"为先。"德"是职场人士、其实也是每个人的立身之本！本书虽更加关注"才"的部分，却是希望读者通过职业能力的提升，让自身的"德"更加光彩照人，让自身的职业化水平更上一层楼。 因为，职业化将成就你的事业前景！ 李家强 2008年5月
