第125节:第五章如何打造高效团队(6)
系列专题:《从平凡到不平凡的历程:西游成功学》
第十节锁定目标少走弯路 唐僧奔西 唐僧不傻,他知道去西天“难于上青天”,但他还是去做了。他也没经验啊,不像现在的人搞得忒复杂,连掏耳屎都要认证执照和两年以上经验。就好像如果没经验,你什么也做不了似的。糊弄谁啊!有些人,每做一件事情,就有一千个伤心的理由,论证来论证去,结果论证出“做不了,没得做”,找借口实在容易! 去做,才知道。只有去西天,唐僧才知道需要徒弟,需要马匹,需要行李,需要钵盂,需要团队,需要懂得管理,需要磨练个人意志,需要体现高僧风范,需要时刻检视自己,需要对他人尊重和宽容……这些,在脑子里所想的和生活实践又怎么会一样? 唐僧后来就明白了,他根本不需要去做太多的工作,他只需要带领团队奔西就好,只需要把团队稳定好就行,自然有更多的人会帮助他一起完成这件大事。 去做了,才知道有那么多的人都有着成功的目标,大家可以一起上路前进;去做了,才知道这个世界充满挑战,必须克服艰难险阻;去做了,才知道需要自我超越,才知道需要去领导他人和团队共同超越;去做了,才知道喊出口号容易,确定目标容易,而执行起来却不容易;去做了,才知道美好的成功来之不易,没有人可以随随便便成功! 我们看到,生活中像唐僧这样一直奔西的人已经很少,而不像唐僧这样坚持目标的人却太多。不过,我们学习《西游记》,不仅要学习唐僧奔西的精神,还要学习如何掌握方法,少走弯路!这样,我们“奔西”不就更加神清气爽、胸有成竹了吗? 第十一节各取所长规避所短 “西游成功行”颁奖大典 据说,西游结束后,一大群电视台、报纸、网站记者都来凑热闹,他们对“西游成功行”活动和故事细节进行了精彩、细致的宣传报道。西游人物形象,从此在网友、发烧友等人的心中植下了根!大唐某某著名的门户网站,借西游之东风,展开了一项网上公投,从西游团队(唐僧、孙行者、猪八戒、沙僧、白龙马)中评选出“谁是最可爱的人”“谁是最可敬的人”“谁是最负责的人”“谁是最有合作精神的人”“谁是最忠于职守的人”“谁是最可怕的人”“谁是最有贡献的人”。 投票揭晓,万人瞩目的颁奖典礼终于开始了。 第一项“最可爱”奖,奖项得主:猪八戒。得奖理由:工作劳逸结合,有大智慧,无论身在任何处境,闲话、昏话、屁话、荤段子、黄色笑话一大堆,动作行为令人捧腹,其可爱之处,为取经增添了轻松气氛,缓解了大家不少压力。何必那么辛苦、那么严肃?劳逸结合啊!团队一致表示:“和八戒在一起工作、生活没压力,轻松,绝对的轻松,即使死在西天路上,也是划算的!”奖给你一对纯种波斯猪吧,每天在你怀里拱你、挠你! 第二项“最可敬”奖,奖项得主:唐僧。得奖理由:言传身教,该骂人就骂人,该批评人就批评人,该开人就开人,给他吃也不乱吃,给他绝色美女他居然也不要,叫他往西他一步也不向东,烧香拜佛一点不偷懒一点也不打折扣。正是这样旗帜鲜明的立场,才能当西天的“旗手”啊!辛苦了,向您敬个礼,奖给您一幅国旗手的国画吧,回去好好欣赏!
第三项“最负责”奖,奖项得主:孙行者。得奖理由:照顾师父吃喝拉撒,负责安全保卫,还要带领小团队,不容易。从始至终,只要行者在,他肯定会站好每一分钟的岗!至于对付妖精,他是不论师父理解不理解,都要顶着压力干,直到将妖精“搞定”为止!取经中途,被唐僧赶走了两次,但两次都死赖着不想走,可见行者是多么负责任!就奖给你一把瑞士军刀吧,你想怎样玩就怎样玩! 第四项“最合作”奖,奖项得主:沙僧。得奖理由:沙僧牵马是没得说,被师兄唤来唤去,也心甘情愿。打起架来很勇敢,虽然十战十败,但每次都不退缩,不要命地往前冲,真是“宁为玉碎,不为瓦全”啊!不像猪八戒,打着打着,怎么就滚到草丛里,躲着打鼾去了!奖你一串玉玛瑙念珠吧,把那吓人的人头骷髅念珠换下来! 第五项“忠于职守”奖,奖项得主:白龙马。得奖理由:白龙马的主要任务是驮唐僧,一路上他就是驮着唐僧,从来都不插手别的事情(除唐僧被变老虎的那次外),有钉子精神,不像八戒、沙僧,时而会去做工作以外的事。奖你一盒黄金做的钉子,回去自己慢慢钉! 第六项“最可怕”奖,奖项得主:白龙马。得奖理由:这家伙是个“沉默的杀手”。在宝象国那次(就是孙行者被赶走,唐僧被变成老虎那次),小白龙有惊人表现,冒死和妖精斗,还劝说猪八戒不要放弃取经。从来不言不语的小白龙,居然又是开口说话,又是和妖精打架,还英勇地挂了“彩”,团队成员从此对他刮目相看。光环下的小白龙却太让人失望了。经历此次劫难后,团队就是天塌下来他也不管了,遇到妖精,他是既不逃走,也不救人。给他发个特别奖吧:掌嘴100下! 第七项“最具贡献”奖,奖项得主:孙行者。得奖理由:他太辛苦了!跑上跑下,今天武汉明天上海,简直是个“空中飞人”,弄得不好,从筋斗云上落下来,可不是残废那么简单!他又要带领团队,又要打妖精,还要协调和观音、西天、天宫的关系。没有他的聪明智慧和过人本领,料唐僧爬也爬不到西天!呵呵,封你一个“齐天大圣”吧,这时候才像个名副其实的大圣啊! 创意:周级 绘画:彭涛 第十二节创造工作“兴奋点” 我和领导不得不说的话 领导啊,要我干活,当然可以,总得给我来点“兴奋”的吧!不说别的,先看看我们都关注些什么吧! 唐僧关注的是什么呢? 唐僧关注的是他的使命和承诺。这种人,具有相当的高度,可以“士为知己者死”!这种人,一旦认可某事和做出承诺,他可以出生入死,可以粗茶淡饭,可以风餐露宿,可以任劳任怨,直达目标,“不到黄河心不死”!他的工作“兴奋点”就是对事业的崇高追求和思想境界的追求!为了这,他可以什么都不要就去给你干!还好,心有所愿,事有所成。唐僧成功后,如来领导没亏待他,给他嘉许了个“旃檀功德佛”的封号!
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