爱华网系列专题：《透视知名家族企业兴衰：家族战争》
莎拉已经年近50岁了，她与父母的关系非常紧张，与他们已断绝了所有来往。她认为自己目前只有一个选择：出售在公司持有的股份。她向家族下了最后通牒--必须支付4200万美元换回自己手中的股份，否则便向外界寻找最高的出价人出售所有的股份。而在这个时候，埃莉诺也威胁说如果自己仍不能在家族企业中担任更为重要的角色，她也将出售自己的股份。由于子女之间长期不和，乔治和玛丽经受着来自各方面的压力，他们提出的解决建议和妥协方案都被子女们拒绝。面对这种僵局，乔治决定出售整个公司，再也不理会子女们的烦心事了。 这一决定也就标志着宾厄姆家族媒体王朝时代的终结。缺乏凝聚力，缺乏共同的价值观，缺乏角色定位的透明度，家族的这些缺陷最终导致了企业的分崩离析。 点评 这种回避现实的驼鸟政策的故事是很常见的。家族成员一心想着互相排挤，在此种情况下，两位年长又有能力的儿子先后离世，宾厄姆家族的继任问题受到了挑战，同时也间接地僵化了成员之间的关系。家族悲剧往往会带来暂时而虚假的团结，因为人们这个时候最需要互相依靠，但是悲伤的痛苦是一种孤独的体验，通常最终的结果也只是与他人日渐疏远，有时甚至连自己也疏远起来。 宾厄姆家族的家族风气无法承受这一系列的打击，子女们的性格缺陷也没有得到父母很好的矫正。统治家族多年的风气所形成的家族原则、理念以及目标使家族企业的成功显得很渺茫。
这是一个悲伤的故事，故事中充斥着人们无法满足的欲望、个人得失、心理隔膜和破碎的梦想。如果有哪怕是少数人意识到家族内部存在的这些弊病，及时寻求外界的支持和帮助，或许还能够挽救家族的危机。但就算如此，也不能证明他们就适合经营商业，如果宾厄姆家族可以提早放弃他们那无法实现的梦想，或许可以省去许多烦恼。家族的第二代--乔治和他的妻子对此应付大部分责任，作为父母，他们过分乐观所带来的错觉导致他们既做不出什么承诺，也拿不出什么解决方案。 施格兰与布朗夫曼家族--逃跑的领头人 起源 布朗夫曼家族的例子更加显著地说明了在下一代中建立完善的领导模式是何等困难。另外，企业的领导权由家族中个性较强的男性成员继承，这种模式虽然解决了继任问题，但却不一定会带来好的结果。下面这个故事讲的是一个实力强大的家族，它铲平了所有横在他们面前的障碍，这种侵略性十足的做法和许多其他错误一样愚蠢。在这里，我们将看到矛盾一旦发展到激化的程度，就将难以控制，矛盾各方也就不得不被扫地出门。 萨姆·布朗夫曼的一生富有传奇色彩，他建立的施格兰公司是北美最大的商业巨头之一。萨姆·布朗夫曼成为酒业大亨，就像亨利·福特成为汽车业大亨，J.P.摩根成为银行业大亨以及洛克菲勒成为石油大亨一样，这些先驱人物改造了他们所在的行业，创造了一个供后人模仿的典范。有传闻说，萨姆这样的企业家身上具有人们所能想到的各种性格成分：执著、自我、坚定。他的性格具有矛盾性，有时说话温和，但有时也言辞犀利，令人难以承受。当他的弟弟艾伦从二战战场上归来时，萨姆充满了嫉妒，于是毫不客气地对弟弟进行讽刺挖苦："上帝呀，如果世上多几个像他那样的笨蛋，希特勒肯定已经赢了。" 布朗夫曼家族为了寻觅更好的生活，从摩尔多瓦移民至加拿大。很快，他们就证明了这个家族所具有的企业家的能力，他们选择的行业是酒店管理，只需要很少的投资就可以创业，这与他们当时的家境比较匹配。他们的资金主要用于投资酒吧，满足那些客人的饮酒需要，这也正是家族酒业历史的开始。 萨姆在四个兄弟中排行老三，颇具雄心壮志。老大亚伯染上了赌博的恶习。老二哈里性情随和，为该家族公司的领导人，在其领导生涯的后期，因受贿罪和贿赂证人罪受到起诉并被捕，家族声誉被毁坏殆尽。尽管法院经两次审判之后宣告哈里无罪，但他与萨姆的关系还是被这突如其来的意外事件伤害了。艾伦最年轻，作为一名律师，他是家族中唯一获得专业资格的成员。他原本在家族企业中担任职位，但最终也被萨姆排挤出去，而艾伦的儿子爱德华和彼得凭借自己的努力取得了事业的成功。
