第33节:没有期望,就没有行动(4)
系列专题:《幸福与成功的简单法则:让兔子去跑,别教猪唱歌》
最爱你的母亲 以上是林顿?约翰逊(Lyndon Johnson)的母亲在他当选国会议员后写给他的信,其中明确表达了她对他成功的期望。 外部期望建立在日常教诲之上: “儿子,我知道你能行。”
“我们全力支持你。” “这只是开始。” “主意妙极了,我希望你马上行动。” “我要回来参加你的毕业典礼。” “我等着拜读你的大作。” “照此发展,你将成为全年最佳销售代表。” “不当第一,就是失败。” 对成功和出人头地的期望几乎无一例外地发源于一种特殊的关系,一种积极和体贴的关系。成就最辉煌的人都是在体贴的关系中(例如在父母身边)长大,他们深知,无论发生什么事,总有人给你支持和安慰。 1960-61年,有人对曼哈顿的一流金融顾问作了一次调查,发现,他们当中有相当一批人的家庭在1929年的股市崩溃中破产。然而,他们的母亲从不让他们忘却原先的生活方式。“我们过去可不像这样过日子”是母亲经常挂在嘴边的话,还有关于“漂亮的瓷器、桌布和银器”的回忆。他们受到这种期望的强烈驱使,立志赢回奢华和高雅的生活方式。 合伙人同样提出期望。葆拉的一位前合伙人曾将一大期望化为行动。“70年代初,我们出售了因福尼克斯公司后,我和两名原来的合伙人在一次周六聚会时想点子。有人提出闯闯出版界。我们考虑了许多方案,最后决定出一本关于妇女和钱的书。”大家提到了一些候选作者,但是不等我们把短短的名单写完,因福尼克斯公司前董事和老朋友乔治?奥蒂斯插话说,“葆拉,要写一本关于妇女和钱的书,我看非你莫属。” “我可不会写书,乔治。” “你准行。你很会写。我读过你写的十几封信和建议书。” “你真这么想吗?” “当然。” 葆拉想到乔治写过8本有关基督教的畅销书,并且对她和她的工作了解多年,便信了他的话。当时,大家达成了两个共识:其一是对葆拉写书的强烈期望;其二是允许她试一试。“乔治的话极富煽动性,以至于午饭后两小时我就回到办公室,开始口述我的处女作《金钱的欢乐》的第一稿。此书后来销量高达500,000以上。”
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